Café virtual con Jesús María Villar hablando de espacios de trabajo en remoto, onboarding remoto, un poco de mentoring, recruiting, agile...
Es programador experimentado. Trabaja en Solera y tiene un side project muy chulo.
Es programador experimentado. Trabaja en Solera y tiene un side project muy chulo.
Resumen del Episodio
Espacios de trabajo y flexibilidad: Jesús María Villar comenta cómo ha adaptado su espacio de trabajo para el teletrabajo, especialmente después de convertirse en padre. Explica la importancia de tener un entorno adecuado y la posibilidad de trabajar en espacios de coworking en lugar de en casa.
Trabajo remoto y gestión de equipos: Villar trabaja en una empresa con políticas flexibles de teletrabajo, que permiten a los empleados trabajar desde casa o en la oficina según su preferencia. Aun así, menciona la importancia del trabajo colaborativo y las dificultades que plantea el teletrabajo en términos de interacción y mentoría.
Programación extrema y pair programming: Explica la metodología de "pair programming" y cómo esta técnica, que involucra a dos personas trabajando juntas en una misma tarea de programación, puede ser beneficiosa para la colaboración y el aprendizaje mutuo.
Desafíos del teletrabajo en la contratación: Villar destaca cómo algunas empresas están empezando a flexibilizar sus políticas de contratación remota, aunque aún existen desafíos, como la resistencia a permitir el teletrabajo completo y la dificultad para atraer talento si no se ofrece esta opción.
Metodologías ágiles y críticas: Aunque es un defensor de las metodologías ágiles, Villar critica cómo se implementan a veces en España, mencionando que a menudo se malinterpretan o se ejecutan de manera ineficaz, lo que puede llevar a un entorno de trabajo poco saludable.
Para contactar con Jesús María:
https://twitter.com/geeksusma
https://www.linkedin.com/in/geeksusma/
Vídeo del Episodio
https://www.youtube.com/watch?v=6pfgS8YZOLc