Nov 19 2024 19 mins 3
En el mundo de los negocios, se sabe que el capital solo crece y fortalece con el tiempo... generalmente un amplio tiempo. En las empresas familiares, esto implica que una generación no bastará para asegurar su aumento y consolidación. ¿Cómo pueden entonces las familias empresarias construir estructuras y herramientas que garanticen el desarrollo del capital en los relevos intergeneracionales? Melanie Devlyn, presidenta ejecutiva de Grupo Devlyn, y María Fonseca, directora del Instituto de Familias Empresarias del Tec, comparten qué le toca a cada miembro de la familia empresaria para robustecer el capital que recibe de sus antecesores y lograr que este siga contribuyendo al desarrollo de la empresa y al bien social.
