Nov 02 2023 35 mins
"Raus aus der Komfortzone und auch mal unbequeme Fragen stellen“, lautet die Devise von Thorsten Reichegger, Leiter des Team Zukunft bei der VIDEOR E. Hartig GmbH.
In der zweiteiligen Mini-Serie erfahren Sie von ihm sowie Dominik Mizdrak und Lars Hagenlocher, warum VIDEOR sich dazu entschlossen hat, die Mitarbeitenden mehr in die Zukunftssicherung einzubinden.
In dieser zweiten Folge berichten Dominik Mizdrak, Thorsten Reichegger und Lars Hagenlocher im Detail über ihr Innovationsteam, das "Team Zukunft". Außerdem erfahren Sie, wie die Mitarbeitenden ausgewählt werden und wie wichtig die Haltung für Innovation ist.
In der ersten Folge erhalten Sie Einblick in die Hintergründe zur Transformation und wie der Transformationsprozess aussieht.
Die beiden Podcast-Folgen über die VIDEOR E. Hartig GmbH sind aus einem Interview entstanden, das Katharina von Haugwitz und Alexander Sonntag für das RKW Kompetenzzentrum führten.
Inhalte:
Ab 01:41: Wieso wurde sich für ein Team Zukunft entschieden?
Ab 07:37: Mit welchen Mitarbeitenden wurde das Reiss Motivation Profile (RMP) durchgespielt?
Ab 11:37: Wie groß ist das Team Zukunft? Wie funktioniert das Team Zukunft?
Ab 13:48: Welche Aufgaben hat das Team Zukunft?
Ab 18:14: Wird das Team durch Methoden, Coachings unterstützt?
Ab 26:53: Braucht es für eine externe Beratung für eine solche Transformation?
Ab 33:07: Schlusswort zum Team Zukunft und Transformationsprozess
Hören Sie rein und lassen sich inspirieren!
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