Jolien Laenen is gastvrouw en mede-zaakvoerder van Restaurant Wingerd in Vorselaar.
Ze neemt ons mee in haar eigen verhaal en dat van het restaurant, en in de constante zoektocht naar meer welzijn en werkgeluk voor zichzelf en het hele team.
De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.
Jolien koos voor de stelling: "Burnout is voor mietjes." Omdat ze het zelf meemaakte en ontdekte dat het nét niet voor mietjes is, maar dat dacht ze wel voor het haar overkwam.
Kim trok voor deze aflevering naar een andere setting dan anders, geen vergaderzaal in een bedrijf, maar een fine dining restaurant. Geniet mee van dit fijne gesprek.
Over twee diagnoses tegelijk krijgen, burnout en ADHD, en hoe daarmee omgaan.
Over je eigen ervaring gebruiken om anderen te helpen.
Over terug van nul beginnen in je zaak en de overstap maken van grote brasserie naar kleinschalig fine dining restaurant.
Over werkgeluk in de horecasector.
En nog veel meer.
De finale tip van Jolien is een klassieker:
"Doe wat je graag doet. En, als er iets is, praat erover."
Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast.
Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op [email protected]
Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.
Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.
In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.
De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.