Jul 05 2021 18 mins 1
T.3 E.192 Hoy el podcast semanal corre de la mano de Doris Taboada, abogada laboral que sube dentro del ascensor para hablarnos sobre el protocolo de igualdad que tienen que tener las empresas antes del año 2022. Si quieres contactar con Doris Taboada lo puedes hacer en su perfil de LinkedIn https://www.linkedin.com/in/doris-taboada-1ba9a671/ Si quieres media hora de CONSULTORIA GRATIS suscríbete a nuestra newsletter AQUÍ https://lachicadelascensor.com/suscripcion Si tienes una empresa, un proyecto y necesitas ayuda mira como podemos ayudarte (diseño de páginas webs, redes sociales, estrategia digital, generación de contenido y mil cosas más que toda persona autónoma necesita para vivir) https://lachicadelascensor.com/servicios/ ¿Nos ayudas a llegar más personas? ¡Comparte éste podcast, dale amor y suscríbete! El equipo de "La Chica del Ascensor" está formado por: https://AlejandroAmador.com https://www.tacticapractica.com Copyright: https://lachicadelascensor.com/ Nuestro email: [email protected] Dirige: https://lulagonzalez.com Realiza: https://productoradepodcast.com Música creación de Hulmer Music - David H.G #emprender #emprendimiento #lachicadelascensor #autonomo #empresas #pyme #autonoma #protocolodeigualdad #protocolo #derecholaboral #protocoloigualdad
