Mar 07 2025 14 mins
La industria del transporte ha sido tradicionalmente dominada por hombres, pero empresas como Andamur están liderando el cambio hacia un sector más inclusivo. Con una firme determinación, esta compañía murciana está rompiendo barreras y promoviendo la visibilidad de las mujeres en el transporte, influyendo positivamente en la igualdad de género a través de iniciativas innovadoras como los premios WOW.
**Premios WOW: Celebrando el Empoderamiento Femenino en el Transporte**
Los premios WOW son una de las muchas iniciativas de Andamur para fomentar la igualdad de género. Ángeles Ruiz, Directora de marketing y responsabilidad social corporativa de Andamur, nos revela que estos premios nacieron de una campaña en redes sociales orientada a dar visibilidad a las camioneras. Las mujeres respondieron enérgicamente, compartiendo su pasión por una profesión tradicionalmente masculina. Esto llevó a la creación del movimiento WOW: un programa integral diseñado para impulsar el protagonismo femenino en el sector del transporte.
**Enfrentando Desafíos: Una Necesidad de Cambio en la Industria**
Las mujeres en el transporte enfrentan desafíos únicos, como la discriminación laboral y la falta de infraestructura adecuada, como duchas y vestuarios femeninos en áreas de servicio. Andamur está abordando estos problemas mediante la creación de espacios inclusivos y sensibilizando sobre las condiciones laborales de las camioneras. Con un plan de igualdad en marcha, la empresa ha logrado un ambiente de trabajo con una representativa proporción de mujeres, destacando en un sector que aún presenta una baja participación femenina.
**Destacando a las Líderes Femeninas: Premios a la Innovación y el Liderazgo**
Dentro de las actividades de responsabilidad social corporativa de Andamur, los premios WOW galardonan a mujeres que destacan por su trayectoria empresarial, gestión innovadora y pasión por la carretera. En 2023, las premiadas incluyeron a Marta Sánchez, directora general de Transportes Periodístico Naval, quien ha llevado a su empresa a nuevas alturas; Ana Aguila, por fundar la primera asociación de transportistas en Almería; y María Dolores, quien ha forjado su camino desde acompañante a dueña de una empresa de camiones.
**Un Futuro Prometedor: Cambiando el Rostro del Transporte**
El inquebrantable compromiso de Andamur con la igualdad de género no es solo un objetivo social, sino un motor de crecimiento e innovación para la industria. Con sus acciones, están demostrando que el transporte también puede ser terreno fértil para la participación femenina.
A medida que las iniciativas como los premios WOW siguen floreciendo, el transporte se convierte en un lugar más acogedor e inspirador para mujeres en roles de conducción. La promoción del empoderamiento femenino en este sector es un paso esencial hacia un futuro más equitativo e innovador.
**Premios WOW: Celebrando el Empoderamiento Femenino en el Transporte**
Los premios WOW son una de las muchas iniciativas de Andamur para fomentar la igualdad de género. Ángeles Ruiz, Directora de marketing y responsabilidad social corporativa de Andamur, nos revela que estos premios nacieron de una campaña en redes sociales orientada a dar visibilidad a las camioneras. Las mujeres respondieron enérgicamente, compartiendo su pasión por una profesión tradicionalmente masculina. Esto llevó a la creación del movimiento WOW: un programa integral diseñado para impulsar el protagonismo femenino en el sector del transporte.
**Enfrentando Desafíos: Una Necesidad de Cambio en la Industria**
Las mujeres en el transporte enfrentan desafíos únicos, como la discriminación laboral y la falta de infraestructura adecuada, como duchas y vestuarios femeninos en áreas de servicio. Andamur está abordando estos problemas mediante la creación de espacios inclusivos y sensibilizando sobre las condiciones laborales de las camioneras. Con un plan de igualdad en marcha, la empresa ha logrado un ambiente de trabajo con una representativa proporción de mujeres, destacando en un sector que aún presenta una baja participación femenina.
**Destacando a las Líderes Femeninas: Premios a la Innovación y el Liderazgo**
Dentro de las actividades de responsabilidad social corporativa de Andamur, los premios WOW galardonan a mujeres que destacan por su trayectoria empresarial, gestión innovadora y pasión por la carretera. En 2023, las premiadas incluyeron a Marta Sánchez, directora general de Transportes Periodístico Naval, quien ha llevado a su empresa a nuevas alturas; Ana Aguila, por fundar la primera asociación de transportistas en Almería; y María Dolores, quien ha forjado su camino desde acompañante a dueña de una empresa de camiones.
**Un Futuro Prometedor: Cambiando el Rostro del Transporte**
El inquebrantable compromiso de Andamur con la igualdad de género no es solo un objetivo social, sino un motor de crecimiento e innovación para la industria. Con sus acciones, están demostrando que el transporte también puede ser terreno fértil para la participación femenina.
A medida que las iniciativas como los premios WOW siguen floreciendo, el transporte se convierte en un lugar más acogedor e inspirador para mujeres en roles de conducción. La promoción del empoderamiento femenino en este sector es un paso esencial hacia un futuro más equitativo e innovador.