Les Infatiguables, des programmes sur mesure pour booster la carrière des +50ans


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Mar 03 2025 10 mins   3

Elisabeth Assayag reçoit Wassila Djelal, fondatrice de la start-up 'Les Infatigables', qui s'attaque à un sujet encore tabou : la discrimination envers les seniors dans le monde du travail. Wassila partage son témoignage personnel et les motivations qui l'ont poussée à créer son entreprise, avec pour objectif de changer durablement le regard sur l'âge et de permettre à chaque senior de se maintenir dans l'emploi.

L'épisode aborde les défis auxquels font face les seniors, notamment la perte de confiance en soi après un licenciement ou un ralentissement de carrière. Les témoignages recueillis par Wassila montrent que dès 45 ans, certains se sentent mis à l'écart, considérés comme moins flexibles ou trop coûteux par leurs employeurs.

Face à ces constats, 'Les Infatigables' proposent des programmes de formation et de sensibilisation, aussi bien pour les collaborateurs seniors que pour les équipes RH et managers, afin de favoriser un management intergénérationnel bienveillant. L'objectif est de redonner confiance aux seniors et de valoriser leur expérience, une richesse trop souvent sous-estimée dans les entreprises.

Notre équipe a utilisé un outil d’Intelligence artificielle via les technologies d'Audiomeans© pour accompagner la création de ce contenu écrit.




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