HR espresso - Jarek Jarzębowski

Podcast dostarczają HR espresso - szkolenia i doradztwo oraz Leniwce HR - prawdopodobnie najlepsza konferencja HR w PolsceLinki:https://www.linkedin.com/in/sylwia-klyczek/ - LinkedIn Sylwiihttps://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - LinkedIn Jarkahttps://leniwcehr.pl/ - Konferencja Leniwce HRhttps://hrespresso.pl/ - Szkolenia i Doradztwo https://www.linkedin.com/pulse/o-tym-jak-c

Posłuchaj mojej rozmowy z Pawłem Laskowiczem z XO media na temat problemów w procesach rekrutacyjnych w róznych typach rekrutacji oraz sposobów, jak technologia, może je rozwiązać.Sprawdź więcej na:https://voicebot.xomedia.pl/ - voiceboty od XO mediahttps://hrespresso.pl - szkolenia i doradztwo od HR espresso#promocja #LeniwceHRBecome a supporter of this podcast: https://

Ten odcinek jest uzupełnieniem mojej rozmowy z Martą Pawlak-Dobrzańską, gdzie dzielę się moimi przemyśleniami na temat analityki w pracy HR-owca, dodając do tego komentarze od Kasi Ubysz i Karoliny Sokołowskiej oraz czerpiąc z wiedzy Marcina Łukiańczyka. Po więcej wskakuj na:https://hrespresso.pl - HR espresso - szkolenia i doradztwohttps://marketingrekrutacyjny.pl/ -

Na jakich HR-owców czeka świetlana przyszłość? Kto, jeśli nie zmieni działania, przepadnie marnie? I co z tym wszystkim ma wspólnego technologia i analityka w HR? O tym wszystkim (i wiele więcej) w rozmowie z Martą Pawlak Dobrzańską, Founderką Great Digital.Sprawdź więcej na:https://www.linkedin.com/in/martadobrzanska/ https://greatdigital.plhttps://linkedin.com/in/j

Czy jako HRowiec warto uczyć się o biznesie?Właśnie na to pytanie postaram się dzisiaj odpowiedzieć.---Chcesz wziąć udział w szkoleniu? Sprawdź szczegóły na:> https://social.hrespresso.pl/on_biznesoweMasz pytanie, albo chcesz zostać Partnerem podcastu?Napisz na [email protected] Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek

🔍 Jak zamienić zawodową porażkę w prosperujący biznes w świecie HR?W najnowszym odcinku HR espresso Natalia Bogdan, Prezeska Jobhouse opisuje swoją drogą i zdradza, co pomogło osiągnąć sukces jej i jej agencji. https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan/ - Natalia na LinkedInhttps://jobhouse.pl/ - Jobhousehttps://hrespresso.pl/ - HR espressoBecome a supporter of this

Budżety szkoleniowe nie są z gumy, a oczekiwania rosną, jak na drożdżach? Znam to z autopsji. W tej rozmowie, wraz z moim gościem wchodzimy w temat dofinansowania do szkoleń i rozwoju. Posłuchaj koniecznie, bo otwierają sie nowe możliwości, dzięki którym możliwe, że zrealizujesz kilka razy więcej działań, albo oszczędzisz nawet 80% kosztów. Jeśli chcesz dowiedz

Maja Gojtowska jest znaną ekspertką i autorką książek w obszarze Candidate Experience i Onboardingu. Zdecydowanie warto posłuchać tego, czym się dzieli. Efektywny RekruterWeź udział w badaniu Efektywny Rekruter do 3.12.2023 - https://efektywnyrekruter.pl/Znajdź nas w sieci:Maja Gojtowska - https://gojtowska.com/Jarek Jarzębowski - https://linkedin.com/in/jarek-jarzebows

Obejrzyj, posłuchaj i weź udział w badaniu Efektywny Rekruter na https://efektywnyrekruter.pl/Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Czym jest efektywna rekrutacja? Jakie narzędzia najlepiej sprawdzają sie w rekrutacji? Co możemy zrobić, żeby rekrutować lepiej? Te i wiele innych pytań zadaję Paulinie Wardędze, założycielce Heroify i współorganizatorce badania Efektywny Rekruter. Jeśli rekrutujesz, to weź udział w badaniu i wypełnij ankietę oraz:Zbuduj z nami najlepszy raport na temat rekrutacji