Génération C.H.O.

Jun 29 2022 59
Génération C.H.O. Podcast artwork

Je suis Julie Artis, facilitatrice en bien-être au travail, conférencière et très engagée dans le métier de Chief Happiness Officer.  J'ai lancé ce podcast dans le seule et unique but de vous aider à devenir acteur du bien-être au travail. Ma mission : Contribuer à un monde du travail plus humain et positif 🕊️ ✨ S’INSPIRER & AGIR pour une meilleure qualité de vie au travail Au travers des épisodes, je vous partage ma vision et des conseils pratiques pour vivre le travail de façon plus positive. Je vous emmène aussi à la rencontre de personnes qui ont décidé de faire du bien-être au travail leur mission au quotidien et vous transmettent leurs clés pour créer un monde du travail qui concilie épanouissement et perfomance.  🚀 INCARNER le rôle de #ChiefHappinessOfficer (https://www.instagram.com/explore/tags/chiefhappinessofficer/) Génération C.H.O. c'est aussi un podcast qui vous permettra de découvrir le passionnant métier qu'est celui de Chief Happiness Officer, bien loin des clichés du bonheur au travail que l'on voit souvent dans les médias.   Génération C.H.O. est un podcast que je publie tous les mardis. Pensez à vous abonner pour ne pas rater les nouveaux épisodes 🙂 Pour aller plus loin : Rendez-vous sur la 1ère Académie en ligne pour devenir Chief Happiness Officer (https://julieartis.podia.com/) Chaîne YouTube Génération C.H.O. (https://www.youtube.com/channel/UCE0M6L7aav9SrOJw6vyBAXg) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Episode #91 - Adopter les bonnes postures pour travailler sans douleurs avec Yannick Bénet

Jun 29 2022 49 mins  
🎙 Dans cet épisode, nous allons parler de TMS. Encore un acronyme dans le vaste monde de la qualité de vie au travail vous allez me dire. Et bien oui ! TMS, ça veut dire troubles musculo-squelettiques. 💡 Lombalgie, syndrome du canal carpien, tendinite du genou ou du coude… Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont responsables de 30% des arrêts de travail en Fran

Episode #90 - Le travail est malade, il nous fait souffrir avec Maxime Bellego

May 31 2022 55 mins  
🎙 Cette semaine, sur le Podcast nous allons parler de souffrance au travail. 💡 La question de la souffrance au travail n'est pas récente. Et grâce à l'identification des RPS (Risques PsychoSociaux), c'est-à-dire les causes de la souffrance au travail, nous sommes capables aujourd'hui de l'évaluer et la prévenir. 🤷 Pourtant, de nombreux salariés français estiment

Episode #89 - Vers un modèle explicatif du bonheur au travail avec Marguerite Morice

May 16 2022 44 mins  
💡Et si je vous disais que le bonheur au travail avait une vraie assise scientifique ? 🌈 Et c'est plutôt une bonne nouvelle car nous avons plus que jamais besoin de comprendre ce qui nous rend heureux en entreprise et donner plus de sens à notre quotiden professionnel. Mais alors, qu'est ce qui nous permet de nous épanouir au travail, améliorer notre bien-être et peut

Episode #88 - Se sentir acteur de sa qualité de vie au travail avec Margaux Gelin de Moodwork

Apr 29 2022 43 mins  
💡 Avez-vous conscience de votre pouvoir d'agir sur votre propre qualité de vie au travail ? 🎙 Dans ce nouvel épisode du Podcast, je vous propose un échange avec Margaux Gelin, Docteure en psychologie cognitive, qui fait partie du centre de recherche Moodwork, et qui oeuvre à réaliser des études dans le domaine de la psychologie du travail et à valoriser et diffuser ce

Episode #87 - Lean management et qualité de vie au travail avec Tiffany Guilpain

Mar 29 2022 43 mins  
🎙 Dans l'épisode du Podcast de cette semaine, je vous présente Tiffany Guilpain qui nous propose un regard différenciant sur la Q.V.T. 💁‍♀️ Après plusieurs années dans des fonctions RH où elle se voit aborder la Qualité de Vie au Travail de façon "traditionnelle", elle intègre il y a 5 ans JVWEB, une agence marketing spécialisée dans les campagnes publicita

Episode #86 - Le management bienveillant avec Gaël Chatelain-Berry

Mar 07 2022 44 mins  
🎯 Pionnier de la bienveillance en entreprise, il est le créateur du concept du management bienveillant depuis la publication de son livre " Mon boss est nul mais je le soigne " en 2017. 💡 A la fois conférencier, auteur de plusieurs livres et fondateur du Podcast Happy Work, le podcast francophone le plus écouté sur le bien-être au travail, il est aussi particulièremen

Episode #85 - L'hypersensibilité, un atout dans le monde du travail avec Fanny Marais

Feb 15 2022 40 mins  
✨ Joie, colère, peur, tristesse, surprise, dégoût… Nous passons toutes et tous chaque jour par plusieurs états émotionnels dans notre vie personnelle comme professionnelle. ✨ On le sait maintenant, les émotions sont très importantes et il faut apprendre à les écouter car elles sont là pour nous donner des informations. Elles nous sont utiles pour prendre une déci

Episode #84 - Le pouvoir des émotions positives avec Sarah Allart

Jan 31 2022 59 mins  
✨ Et si nous décidions enfin de devenir notre meilleur allié pour faire plus de place au positif dans notre vie ? ✨ Et si nous mettions toutes les chances de notre côté pour vivre dans la joie, la sérénité, la gratitude, pour rebondir sur les événements... plutôt que vivre et travailler dans le stress, la colère ou la peur ? 🤔 Et si finalement, notre principal

Episode #83 - Se libérer de la charge mentale avec Delphine Drouin

Jan 18 2022 46 mins  
Imaginez... Vous êtes au travail, assis à votre bureau. Vous avez devant vous votre PC allumé avec dix fenêtres ouvertes en même temps sur votre écran. En même temps, vous répondez à un mail, vous finissez aussi un dossier urgent, tout en regardant les notifications sur votre téléphone pour répondre au message d'un client. Comme si cela, n'était pas suffisant, la po

Episode #82 - L’importance de l’optimisme en période de crise avec Catherine Testa

Jan 04 2022 54 mins  
🤯 La crise sanitaire qui perdure depuis deux ans aura affecté le moral de beaucoup d'entre nous. L’optimisme n’est plus là et pourtant, il s'avère être une ressource clé pour garder le cap et la confiance. 💡 En 1992, les chercheurs Scheier et Carver définissent l’optimisme comme “une ressource personnelle utile, interne, caractérisée par une perspective posi