HR楠不倒｜解密人力资源底层逻辑

内容简介安徽一小伙子因为迟到3次被罚了3000元，我们一起探究背后的法律问题，以及为何这样的违法行为会一而再再而三地发生！背后的真相令人沉默！音乐                                          Carried AwayParis Gypsy

内容简介不要以为公司到一定体量之后才需要这些人力资源的模块。大公司虽然人数多、规模大，但是船大调头也难。内部协调资源和反应的速度也会受到限制。对于创业型公司来说，绩效和激励做好了，就是事半功倍。音乐                        &nb

内容简介小伙伴告诉我，他下班之后学的东西太多了，日语、心理学、做糕点、有声演播，还在得到上学了五六门课，但是收入却一直没有过万。面对朋友的难题，我点出：他的所有时间都花在支线任务上，而不是主线任务，所以收入一直上不去。那怎样才能真正提升自己的收入呢?听我一�

内容简介你有没有遇到过一些公司，一进去安静得可怕，一点声音都没有。为什么会产生这种沉默病？沉默病会带来哪些危害？有什么解决之道？今天听我一起来分析。本期剧透00:53 曾经参观过的一家公司02:52 有什么办法改变沉默病？05:10 总结音乐Carried AwayParis Gypsy Jazz Bounce

内容简介面试当中许多奇奇怪怪的面试题究竟考察的是什么？又有什么方法可以提升这些能力来更好地回答这些问题？这期节目会给出可以落地的解决方案。本期剧透00:46 跑偏的试题考察的是什么？02:16 很大一部分都和情商有关03:15 《情商》书中的秘密03:45 怎样才能培养职场高情商呢？04:58

内容简介我和朋友每次见面，讨论的都是同一件事情：同事的升职黄了。这背后究竟是什么造成的？为你揭露背后的真相。本期剧透00:26 故事02:23 职场上的受害妄想症03:41 没有认识到自己是普通人04:42 认识并接纳自己的普通可以活的更加自主05:25 自主不一定过的幸福，但至少更清醒音乐Carrie

内容简介腾讯修改福利计划，对15年的服务奖有了重大升级，一步到位解决退休后的健康和养老问题。听我给你们分析分析。本期剧透00:32 福利怎么改？02:27 网友直呼好家伙03:32 为什么腾讯升级福利计划?05:15 腾讯升级福利是作秀吗？06:19 企业额外的福利保障音乐Carried AwayParis Gypsy Jazz Bounce

美国打工人每月辞职400万，都不愿意回去工作了，究竟是为什么呢？

内容简介变革开始之后，会遇到各种各样的阻力，那怎么样通过不同阶段把不同的人拉到自己变革的列车上呢？本集故事会给出很多实战干货和套路，千万不能错过。本期剧透01:51 如果让意见领袖在决策外会有什么后果？02:46 意见领袖加入后的挑战？04:18 谁来做反馈？05:03 一些新的声音06:07

内容简介打工人在工作中做些事情都觉得阻力重重。但是一位CEO上任不久就接连搞定几项上任无法搞定的硬骨头。真相究竟是什么？我们一起帮你揭晓答案。本期剧透01:39 求教新CEO的绝招04:22 高明之处在哪里？06:05 为什么从小处入手？06:49 速赢项目两条标准08:25 为什么CEO势如破竹？音乐Carrie