Sweden HR group

Nov 03 2023 12

Sweden HR group Podcast artwork

Vill du få inblick i olika resonemang från ett organisationsutvecklande perspektiv med HR/People & Culture & arbetsrätt som fokus? I denna podd får du lyssna in på HR-experter & arbetsrättsadvokater pratar om olika fall som ligger på bordet just nu. De sitter med högst aktuella case i sin vardag som kan komma att skapa förändring i arbetslivet framöver. Podden drivs av Sweden HR group genom Nanette Brink som har lång erfarenhet av HR & organisationsutveckling från både Sverige och utomlands. 2012 grundande hon Sweden HR group som är ett konsultföretag inom organisations och HR-relaterade områden, med uppdrag från strategi hela vägen till det praktiska genomförandet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Subscribe on Podcast Addict

#20 Vad händer på Klarna egentligen – och vad innebär Unionens varsel om strejk?

Nov 03 2023 27 mins

Vad händer på Klarna egentligen - och vad innebär Unionens varsel om strejk? I det här väldigt aktuella poddavsnittet reder vi ut och förklarar alla begrepp och definitioner som det pratas mycket om bland annat i media just nu. 🎙️ Nanette, Karolina och Göran dyker djupt ner i denna aktuella diskussion och analyserar detaljerat vad en strejk kan innebära för

#19 Varför ska man ha kollektivavtal egentligen?

Jun 08 2023 33 mins

📢 Varför ska man ha kollektivavtal egentligen?I veckans avsnitt av Sweden HR groups podcast fick vi en intressant lyssnarfråga om kollektivavtal. Nanette, Karolina och Göran tar upp värdet och begränsningarna med att teckna kollektivavtal, och bjuder på flera intressanta perspektiv för både arbetsgivare och anställda. Ett lärorika avsnitt ni inte vill missa!Läs mer om

#18 Är VD alltid undantagen från LAS?

May 19 2023 18 mins

I detta avsnitt utforskar vi vilka som omfattas av LAS och om VD alltid är undantagen. Vi diskuterar även vilka konsekvenser LAS har för partnerägda organisationer och hur man navigerar i situationer där man är både partner och anställd. Det och mycket mer kan du lyssna på i dagens avsnitt. Trevlig lyssning! 🎧I podden medverkar Nanette Brink och Karolina Lilja från Swe

#17 Working 9 to 5, or 5 to 9? Förstå den nya Hyvling-trenden

Apr 20 2023 20 mins

Under våren har hyvling varit ett omdiskuterat ämne. Framförallt då ett av Sveriges största företag har hyvlat sysselsättningsgraden för upp emot 1500 anställda. Någonting som skapat stor uppmärksamhet i media.Men hur går hyvling egentligen till i praktiken och vad innebär det rent konkret? Detta diskuterar och klargör Nanette, Karolina och Göran i veckans podcast av

#16 Har arbetsgivaren rätt att ändra anställningsvillkor?

Apr 06 2023 34 mins

I veckans avsnitt av Sweden HR groups podcast fick vi en intressant lyssnarfråga om arbetsgivaren har rätt att ändra villkor i anställningsavtal – vilket ligger till grund för dagens samtal. Nanette, Karolina och Göran djupdyker i ämnet och tar upp flera konkreta exempel. Går det att ta bort bonus från medarbetare? Är det okej att ta bort eller sänka pensionen? Ka

#15 Kan svårigheter att samarbeta vara sakliga skäl för uppsägning?

Feb 23 2023 24 mins

Samarbete på en arbetsplats handlar både om att utföra sitt arbete samt att medverka till en god arbetsmiljö. Ibland uppstår situationer där medarbetare inte vill eller kan samarbeta. Vad gäller då arbetsrättsligt? Detta reder Nanette, Karolina och Göran ut i veckans poddavsnitt där vi för första gången introducerar lyssnarfrågor.Har du en arbetsrättslig fråga? Ski

#14 Är fängelsestraff grund för uppsägning?

Feb 01 2023 28 mins

Vad är egentligen sakliga skäl vid uppsägning eller till och med avsked? Och är sakliga skäl hos en arbetsgivare detsamma som hos en annan? Det och mycket mer diskuterar Nanette, Karolina och Göran i veckans avsnitt.Det är ett intresseväckande och informativt avsnitt där vi diskuterar; grovt brott mot anställningsavtalet, misskötsamhet, förtroendeskada, ekonomisk skada,

#13 Söka om sina tjänster vid en omorganisation – går det rent arbetsrättsligt?

Jan 05 2023 17 mins

I veckans avsnitt fortsätter vi att prata omstrukturering. Den här gången djupdyker vi i företeelsen att låta alla anställda söka om sina jobb. Kan man verkligen göra så? Och vem är det egentligen som bestämmer vem som ska få en vakans i en situation vid neddragningar? Detta och mycket mer diskuterar Nanette, Karolina och Göran. Hosted on Acast. See acast.com/privacy f

#12 Arbetsrättsliga aspekter av prestationsproblem

Dec 15 2022 25 mins

I veckans avsnitt får du bland annat höra oss resonera om de arbetsrättsliga aspekterna av prestationsproblem. Hur ska man hantera personer som inte presterar, och kanske till och med missköter sig? Vad är egentligen skillnad på varning och erinran – och räcker tre varningar för att låta någon gå? Det och mycket mer diskuterar Nanette, Karolina och Göran i v

#11 Hur jobbar man med kompetensväxling ur ett arbetsrättsligt perspektiv?

Dec 01 2022 18 mins

I veckans podcastavsnitt pratar vi om omorganisation med fokus på kompetensbrist. Hur kan företag agera när den interna kompetensen inte längre matchar affärskraven, vad är det som gäller vid omplacering och hur ser man till att den interna kompetensen ständigt är aktuell för verksamheten? Det och mycket mer diskuterar Nanette, Karolina och Göran i veckans avsnitt.