Minuta z Piotrem

Jak wyglądają Twoje relacje z pracownikami? Czy wiesz co się dzieje u nich prywatnie? A może Wasza komunikacja polega tylko na przekazywaniu zadań do wykonania? Jeśli tak jest, to zapoznaj się z tym wideo i wprowadź korzystne zmiany w Twojej firmie. Koniec ze schematem, gdzie szef jest wszechwiedzący, a pracownicy traktowani są jedynie przedmiotowo. Posłuchaj nagrania i

Co jako szefowie możemy zrobić, aby przełamać ten szkodliwy model zarządzania jakim jest kultura folwarczna? W tym odcinku przedstawiam kroki, które pomogą Ci wyjść z tego schematu. Te kroki pomogą Ci nie tylko przełamać kulturę folwarczną w firmie, ale także zbudować trwałe relacje z zespołem. Jeśli chcesz zwiększyć zaangażowanie i efektywność w swojej firm

W tym nagraniu przyglądam się głębszym przyczynom problemów, które często spotykane są w relacjach pracodawca-pracownik. Zapomnij o standardowych teoriach o niezadowoleniu czy braku motywacji pracowników. Tym razem odkrywam, jak dawne wzorce, sięgające nawet XVI wieku, wpływają na dzisiejsze relacje i warunki w pracy. Poprzez analizę historii gospodarczej i społeczne

Czy warto zatrzymać słabego pracownika, ryzykując straty finansowe i reputacyjne, czy może lepiej przetrwać krótkotrwałą przerwę w obsadzie stanowiska? Odkryj, jak jedna decyzja może wpłynąć na losy całej firmy. Dołącz do dyskusji i podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach! 👍 Jeśli podcast Ci się podobał podziel się nim z innymi przedsiębiorcami.

Świąteczny sezon to czas radości, ale dla wielu przedsiębiorców oznacza także ogrom obowiązków i stresu. W tym filmie dzielę się praktycznymi wskazówkami, jak radzić sobie z nadmiarem obowiązków przed świętami. Odkryj, dlaczego nie musisz zamknąć wszystkich spraw przed końcem roku i jak znaleźć równowagę między życiem zawodowym a radością spędzania czasu

🚀 Jak znaleźć świetnego pracownika? To pytanie nurtuje wielu przedsiębiorców, dlatego dzielę się z Wami kluczowymi krokami, które pomogą Wam znaleźć idealnego członka zespołu! Znalezienie idealnego pracownika to jak znalezienie brakującego ogniwa, które sprawia, że cała maszyna działa płynnie i efektywnie 🚀 Dlatego warto poświęcić czas na staranne poszuk

Budowa systemu wynagrodzeń i premii dla pracowników. Temat delikatny, a czasem nawet kontrowersyjny. W nagraniu prezentuję dwie różne perspektywy, dwie możliwości podejścia do tego zagadnienia. Kluczowym elementem w obu przypadkach jest mierzenie i ściśle określanie celów. _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy ora

Kiedy właściciel powinien otrzymywać wynagrodzenie? Jak poukładać system wynagrodzeń w zależności od roli właściciela (właściciel, zarząd, pracownik)? Dlaczego zdrowy system wynagrodzeń wpływa korzystnie na firmę i relacje wspólników? Na te wszystkie pytania znajdziesz odpowiedź w powyższym wideo. W tym nagraniu zdobędziesz praktyczne wskazówki i unikalne spo

Co sprawia, że niektóre firmy rosną jak szalone, a inne jakby tkwiły w miejscu? W tym nagraniu dzielę się spostrzeżeniami i wnioskami z mojego ponad 10-letniego doświadczenia pracy z małymi przedsiębiorstwami w Polsce. Wykorzystuję też model faz wzrostu autorstwa pana Greinera z '72 roku, który do dziś jest aktualny. Jeśli chcesz się dowiedzieć dlaczego Twój b

Czy wiesz jak skutecznie zwracać uwagę pracownikom? Niezależnie od tego, czy obawiasz się, że pracownik może strzelić focha, czy boisz się, że manipuluje tobą lub że sam manipulujesz, ten odcinek pomoże Ci zrozumieć, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami. Przedstawiam w nim 3 kroki, które pomogą Ci zwracać uwagę pracownikom w sposób efektywny. Zrozumienie tych t