Это считается

Этот выпуск будет полезен не только аналитикам, но и маркетологам, продактам и вообще всем, кто связан с исследованиями. Можно сказать, что наш новый эпизод — аудио-чек-лист по ресерчу. Мы расскажем, с чего начат

Тайм-менеджмент — полезный навык или незаслуженно раскрученная тема? Обсудим, как грамотно пользоваться этой техникой, чтобы управлять не только временем, но и ресурсами. Баланс сил между работой и отдыхом — �

Встречаем третий сезон любимого подкаста! Начнем с вечно актуальной темы — найма. Вместе с Дмитрием Сергеевым, руководителем группы аналитиков в Авито, поговорим о ситуации на рынке, потребностях разных покол

Завершаем год красиво. В прямом смысле красиво: мы нарядились и сняли видеовыпуск! Это точно надо видеть, поэтому срочно переходите по ссылке — https://youtu.be/ZkqQbLfm87w. Потом можно вернуться сюда и переслушать любимый

И напоследок — хардкор! Завершаем второй сезон выпуском про Data Warehouse, сокращенно DWH. Стоит ли хранить все данные и если да, то в каком виде? Кто эти герои из команды DWH и что они могут? А главное — как создать эффек�

Что лучше всего мотивирует работать? Деньги? Амбиции? Страх облажаться? Кофе и печеньки в офисе? Разбираемся с CDO Яндекс Лавки Константином Измайловым. Своей мотивацией делитесь в нашем телеграм-канале: https://t.me/e

Учимся работать с факапами — своими и чужими. За что нужно жестоко наказывать, а за что — немного пожурить? Как рассказывать о своих ошибках и что делать, чтобы они не повторялись? Делимся опытом вместе с руково

Обсуждаем, как увольняться и увольнять. В какой момент уже точно пора? Можно ли предотвратить нежелательное увольнение и как сделать это правильно? Обо всем этом — с руководителем управления аналитики департа

В новом выпуске обсуждаем, почему аналитикам важно не только круто делать свою работу, но и хорошо выглядеть и быть приятными в общении. И сразу же — имеют ли окружающие право диктовать, как тебе одеваться. А ещ�

Обсудили, как правильно решать рабочие разногласия, когда стоит бросаться в бой, а когда лучше пойти на компромисс. Определили, чем конфликт отличается от дискуссии и спора, и даже сумели не разругаться в проце�