Mashghool | مشغول

نمر في هذه الحلقة على أساسيات التخطيط للتقاعد. متى نبدأ التفكير في هذه الخطوة؟ وكيف يمكننا التخطيط لها مبكرًا وبشكل مدروس؟ وما الفرق بين التقاعد عن العمل والتقاعس عنه؟ضيف الحلقة دانيال شرايحة، مختص موارد بشرية.

نناقش في هذه الحلقة كيفية تغيير مسارنا المهني والتخطيط لهذه الخطوة، وأهمية إعادة التعرف إلى أنفسنا للقيام بهذه الخطوة بشكل مدروس ومفيد.ضيفة الحلقة هيا شنقيطي، مدرّبة مهارات حياة ومختصة موارد بشرية.في بودكاست «

نتعرّف في هذه الحلقة إلى مفهوم التشبيك وكيفية التعامل معه بطريقة صحية، وأهمية التمييز بينه وبين "المصلحة". ونناقش كيف نستفيد ونفيد ضمن شبكات معارفنا ونستثمر في علاقاتنا.ضيفة هذه الحلقة أميرة العزب، مستشارة تنظي

نتعرّف في هذه الحلقة إلى مفهوم «الاستقالة الصامتة» والأسباب التي تدعو الموظفين للتوقف عن العطاء أكثر من ما هو متوقع منهم، ونناقش آليات التعامل مع هذه الحالة بحيث نستفيد منها ونتجنب إلحاق الضرر بسمعتنا المهنية �

نناقش في هذه الحلقة من «مشغول» فكرة عدم وجود "الشغف" أو وظيفة الأحلام لدى بعض الأشخاص، الذين يُعد العمل بالنسبة لهم مجرّد مصدر دخل لا أكثر دون الالتفات للتطوّر المهني والاستثمار بالعمل عاطفيًا، نتعرّف إلى بعض ال

نتعرّف في هذه الحلقة إلى أهمية التعلّم المستمر للتطور بعض التخصصات، والخبرة العملية بشكل أكبر في تخصصات أخرى، ونتحدث عن كيفية تحديد الطريق الأنسب إلينا بحسب طريقة تعلّمنا، وبعض العقبات التي قد تواجهنا في رحلتن

تبدّلت أولوياتنا منذ بداية حرب الإبادة التي يمارسها الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزّة وباقي فلسطين منذ ٧ أكتوبر، لذلك، نوقف نشر حلقات جديدة من «مشغول» حتى موعد قريب نعلن عنه في وقت لاحق. وندعوكم في هذه الأثناء ل

نتحدث في هذه الحلقة عن العمل عن بعد، الذي قد يُرى على أنه نعمة خالصة بالنسبة للبعض، إلّا أنه وعلى الرغم من مزاياه، يحمل في ثناياه بعض السلبيات.  ضيفة هذه الحلقة هي رندة أبو غوش، أخصائية في الموارد البشرية.في

نتعرف في هذه الحلقة من «مشغول» إلى أساسيات الاستعداد لمقابلة العمل، ابتداءً من كيف نجيب على سؤال "حدّثنا عن نفسك" ووصولًا إلى الأسئلة التي يمكن للموظفة والموظف سؤالها. ونناقش أهمية التعامل مع المقابلة على أنه

في بودكاست «مشغول»، نغوص في عالم التطوّر والإرشاد المهني لنتعرّف أكثر إلى سوق العمل. في هذا الموسم ننضم لسالي أبو علي، استشارية الموارد البشرية والمطورة المهنية، لنتعرّف إلى خبرات جديدة في كل حلقة، ونناقش مخ