Сегодня на ретро

Насколько глубоко IT-менеджер должен понимать задачи подчиненных, где грань между полезным микроконтролем и токсичным самодурством, насколько равнозначны понятия «руководитель» и «лидер»? Возможно ли отказа�

Итак, вы стали миддлом и постепенно вырастаете из этой позиции. Что делать дальше — углублять экспертность и стать сеньором или выбрать карьеру менеджера? Какие подводные камни ждут вас в каждом из этих случае

От первого комментария на Хабре к известности во всей отрасли: обсуждаем, как выступать на IT-конференциях и выбрать среди них нужную, избежать детских ошибок при самопрезентации и побороть синдром самозванца.

Современные ИИ-модели — уже отдельный разум или качественная имитация? Насколько безопасны нейросети и каких правил мы должны придерживаться, чтобы использовать их этично? Какие IT-специальности быстрее всег�

(Само)образование на протяжении всей карьеры — путь к успеху в любой сфере. Но для айтишников это часто вопрос выживания в профессии. Как угнаться за современными парадигмами и требованиями рынка, что делать, ч

Привет, как насчет работы в выходные? А если мы пообещаем тебя повысить в туманном будущем? А если мы тебя немного пристыдим? Что нам известно о том, как коллективы заболевают токсичной продуктивностью, легко ли

Задайте себе вопрос: что больше всего бесит в общении с коллегами? Созвоны ради созвонов? Задачи, которые ставят голосовыми? Тридцать реплик по паре слов подряд в рабочем чате? А может быть, неуместные шутки и ск

Когда трекеры задач превращаются из помощников в убийц мотивации и продуктивности? Нормально ли ставить задачи сотруднику за обедом? Кто чаще виноват в сорванных дедлайнах — исполнитель или менеджер, который

Что происходит с нами после первой строчки написанного кода? Может быть, появляется борода, ухудшается зрение, теряется эмпатия и возрастает зарплата? Усредненный айтишник и стереотипный айтишник — это одно и

Бывало ли такое, что рекрутер обещал вернуться с ответом и не делал этого? Или потенциальные тимлиды придираются и отказывают в работе из-за несущественных мелочей? А еще — зачем соискатели врут в резюме, как в�