À l'Audience

Dec 12 2024 23 ep. 3 mins 24

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« À l’audience » proposé par la Semaine sociale Lamy ! Un podcast qui vous plonge au cœur des dernières évolutions du droit du travail : L’audience des Conseils des prud’hommes, les parlementaires en audience, votre audience, vous les professionnels et les curieux en tout genre. Une actualité analysée par Françoise Champeaux, Rédactrice en chef de la Semaine sociale Lamy. ---------------------------------- Auteur et Voix : Françoise Champeaux Réalisation : Victor Richard Production sonore : Hervé Venrie Visuel : Judith Da Cunha Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Liaisons dangereuses

Dec 12 2024 5 mins

Apprenant l'existence d'une relation entretenue entre deux salariés, l'employeur réagit à ces amours défendues par le licenciement de son cadre dirigeant, invoquant un manquement à son obligation de loyauté. Le directeur de site en charge des ressources humaines met en cause devant les juridictions du travail le bien-fondé de son licenciement, basé sur des faits relevant de

Flagrant délit

Sep 11 2024 4 mins

Ne volez pas, vous êtes filmés!Face à des écarts de caisse récurrents, une pharmacienne décide de visionner les images de la caméra de surveillance de son officine pour en comprendre l'origine. Les images sont sans ambiguïté: une de ses salariées est prise la main dans le sac. La pharmacienne décide aussitôt de la licencier.Mais la salariée ne se démonte pas : elle ne

La coupe non genrée

Jan 31 2023 4 mins

23 novembre 2022 - 14 heures Bienvenue à bord, en direct du cockpit de la chambre sociale de la Cour de cassation. Pas de stress, il y a bien un pilote dans l’avion. C’est un steward qui retiendra toute notre attention. En 2005, il se présente, coiffé de tresses africaines nouées en chignon. Pas fan du tout, son employeur, la compagnie Air France, lui refuse l’embarq

MeToo

Nov 07 2022 3 mins

Tex, l’animateur de l’émission « les Z’amours », est invité sur la chaîne C8 lorsqu’il se lâche : « Comme c’est un sujet super sensible, je la tente : Les gars, vous savez ce qu'on dit à une femme qui a déjà les deux yeux au beurre noir ? On lui dit plus rien, on vient déjà de lui expliquer deux fois ! ». Peu sensible à cet humour, son employeur, la socié

Évaluer n’est pas sanctionner

Jul 21 2022 3 mins

Si évaluation rime avec sanction, gare à ne pas les confondre ! L’entretien d’évaluation est un rendez-vous annuel entre le salarié et son manager. On y dresse le bilan de la période écoulée et on se fixe des objectifs pour l’année suivante. On interroge le passé et on regarde l’avenir. L’entretien disciplinaire est une toute autre affaire. Il organise un déb

Alcools

Jun 24 2022 4 mins

Cap sur la Normandie, près du Havre, à Sandouville dans l’usine Renault de carrosserie-montage qui a produit à ce jour près de 800 000 véhicules utilitaires Trafic. Le médecin du travail de l’établissement a cru bon d’alerter sur les problèmes d’alcool rencontrés par certains salariés. La direction a alors modifié le règlement intérieur de l’usine. Celui-ci

L'œil de Mamoudzou

Apr 28 2022 3 mins

Mayotte – Année 2015. Un pharmacien s’inquiète du climat d’insécurité qui règne sur l’île. Il décide d’équiper sa pharmacie de cinq caméras. Quelque temps plus tard, le visionnage des bandes vidéos permet de voir distinctement une caissière saisir une quantité de produits inférieure à ceux réellement vendus et vendre des produits à un prix inférieur au

Je veux ma prime !

Mar 04 2022 2 mins

Tout travail mérite salaire ! C’est quand même pour ça qu’on se lève le matin, pour les premières lignes du bulletin de paie qui détaillent le salaire de base et ses accessoires : les primes. Intéressons-nous aux primes d’objectifs liées à l’activité du salarié. Elles s’adressent majoritairement aux commerciaux ou aux cadres ; elles mesurent leur performance,

La réintégration

Jan 27 2022 3 mins

La réintégration : le retour dans l’entreprise, le come-back après un licenciement illégal. Un acte fort et hautement symbolique. La réintégration ne s’applique pas à tous les licenciements. Elle ne vaut que lorsque le licenciement est nul. Lorsqu’il est attentatoire à une liberté fondamentale, relatif à du harcèlement moral ou sexuel, ou à des cas de discriminat

Noël

Dec 16 2021 2 mins

Noël : le sapin, les chocolats, les paysages enneigés, la carte postale… Pour les salariés qui croient toujours au père Noël, l’espoir d’une prime ou d’une augmentation. Pour les autres, la promesse des vacances et de cadeaux. En attendant cette douce période, nous déposons sous le sapin un épisode de « À l’audience » spécial Noël. C’est cadeau ! Une act