Akčné ženy

DoubleTree by Hilton je známa značka s vysokými ročnými obratmi možno aj pre to, lebo si naozaj dajú záležať na maximálnej spokojností svojich zákazníkov. V Hiltone veria, že úspech nesie zodpovednosť – preto časť svojho zisku vracajú späť do spoločnosti. 💙 V najnovšom podcaste sa rozprávame o ich podpore charitatívnych projektov, občianskych zdru�

V tejto epizóde sme sa rozprávali s MUDr. Danielou Kafkovou, špičkovou lekárkou a čeľustnou ortodontičkou, ktorá nám poodhalila zákulisie svojej profesie. Zistíte, kto je to čeľustný ortopéd, čo ľudí najčastejšie privádza na jej kliniku a prečo je neviditeľný strojček hitom modernej ortodoncie. Diskutovali sme o zdravotných benefitoch, vhodnosti strojček

🎙️ V aktuálnej epizóde podcastu sme privítali Branislava Šmidta, odborníka na generatívnu umelú inteligenciu a zakladateľa AI-first firmy Transformio.ai 🤖, ktorá pomáha firmám a jednotlivcom adaptovať a využívať AI. Braňo sa s nami podelil o svoje bohaté skúsenosti, od vedenia startupov, ako je Impact HUB Bratislava a Uplift 🚀, až po svoje pôsobenie

V najnovšej epizóde podcastu sme privítali Dušana Krcha, managera z Eucars Bratislava, aby sme odhalili zákulisie jedného z najinovatívnejších podnikateľských projektov v oblasti prenájmu vozidiel. Spoločne sme sa ponorili do otázok, ktoré odhaľujú cestu od nápadu k úspechu, jedinečné príbehy zo sveta zákazníkov, ale aj to, ako filozofia dôvery a osobného

In our podcast, Megan Naylor, senior economic officer for the US Embassy, shares her journey as a woman in diplomacy. She discusses the challenges, the importance of setting ambitious goals, work-life balance, and the support systems needed for women to thrive. Megan also reflects on mentorship, breaking barriers, and leading with empathy and strength. ____________________________

V najnovšej epizóde podcastu Akčných žien x Očami HR je hosťom moderátorky Janky Sliackej Sandra Balážiková (Sulíková) z ING Hubs Slovakia. Rozprávali sme sa o tom, ako zabezpečiť rozvoj talentov a úspešný interný hiring práve v dobe, keď nájsť kvalitných ľudí zvonku je čoraz náročnejšie. ✔️ Aké kroky podnikajú na zabezpečenie spravodlivého

Pozreli sme sa na tému Employer Brandingu (EB) z interného pohľadu spoločnosti 365.bank spoločne so Soniou Budjačovou - Sochovou a Evkou Kmeťovou.✔ Čo im zafungovalo v podpore EB smerom dovnútra?✔ Na akých pilieroch stojí ich EB?✔ Ako zabezpečujú autentickú komunikáciu a zapájanie zamestnancov do ich EB aktivít?Práca na internom employer brandingu nie je len

Skleróza multiplex je autoimunitné ochorenie, ktoré ovplyvňuje centrálny nervový systém a mení životy tisícok ľudí. Pani Jarmila Fajnorová je pacientkou s touto diagnózou, no zároveň je aj prezidentkou Slovenského zväzu sklerosis multiplex. Do štúdia nám prišla porozprávať o osobnej skúsenosti s týmto ochorením, ako aj o práci v rámci zväzu, šírení

Skleróza multiplex je autoimunitné ochorenie, ktoré ovplyvňuje centrálny nervový systém a mení životy tisícok ľudí. Pani Jarmila Fajnorová je pacientkou s touto diagnózou, no zároveň je aj prezidentkou Slovenského zväzu sklerosis multiplex. Do štúdia nám prišla porozprávať o osobnej skúsenosti s týmto ochorením, ako aj o práci v rámci zväzu, šírení

Employer branding je veľmi komplexný. Na prvý pohľad sa môže zdať, že ide len o krásne kampane, no v skutočnosti ide o strategické budovanie značky zamestnávateľa. Tento proces zahŕňa všetko od prvého kontaktu s potenciálnym uchádzačom až po moment, keď zamestnanec odchádza z firmy.Jana Sliacka tentokrát privítala v podcaste Očami HR Lukáša Hanka, Empl