Boom Management

Op zoek naar de kern van organisatieverandering met een veranderfilosoof. Niemand minder dan Daniël Wolfs is te gast. Hij schreef het boek de Veranderfilosoof. Eduard van Brakel gaat met hem in gesprek op zoek naar wondere plekken voor veranderinspiratie en verrassende perspectieven op veranderen. Zodat je een verandertraject onweerstaanbaar kunt maken, waardoor het nu wel lukt.

Hoe word je een betere leider door AI te gebruiken? Wat zijn eigenlijk de kenmerken van goed leiderschap in deze tijd waarin kunstmatige intelligentie een grote rol speelt? Taco Oosterkamp is te gast in deze Boom Management Podcast en de lessen uit zijn eerdere bestseller Schaamteloos Delegeren heeft hij verrijkt met AI en aangevuld met andere nieuwe inzichten in zijn nieuwe boek C

De kennis van Ai in je team zo snel mogelijk omhoog brengen. Waarom zou je? Enerzijds omdat er wetgeving voor is, maar anderzijds en bovenal omdat het leuk is. Ben je daar niet overtuigd? Luister dan naar Kim Pot, zij is auteur van het boek Werk hand in hand met AI en ze geeft je enthousiaste, praktische tips om snel en goed met jouw team te beginnen met AI. Het gaat over strategie

Strategisch OmgevingsManagement, Jeroen Medema en Hans van Zijst weten daar alles van af. Ze schreven het Praktijkboek Strategisch OmgevingsManagement. En daarin geven ze antwoord op 99 vragen uit de praktijk. Dus wil jij nu ook weten hoe je complexe maatschappelijke opgaven oplost? En hoe je omgaat met al die belangen van stakeholders? Luister dan deze podcast!

Hoe wordt de vertrouwenspersoon een drijvende kracht achter een veilige en inclusieve organisatie? wat kun je als leidinggevende doen om een proactieve vertrouwenspersoon te faciliteren? En wat kun je als vertrouwenspersoon doen om een meer proactieve rol te krijgen? Karin Bosman schreef het boek De proactieve vertrouwenspersoon en ze geeft in gesprek met Eduard van Brakel praktisc

We staan voor urgente maatschappelijke uitdagingen die het hart van onze samenleving raken. Transities zijn nodig. En om die transities in goede banen te leiden, zijn interventies nodig. Maar hoe intervenieer je nu goed? Aniek Janssen en Boris Pulskens zijn mede-auteurs van De Transitiegids. Zij weten precies hoe je de vraagstukken van vandaag begrijpt, doorleeft, maar ook hoe je d

Als leider word je onbewust aangestuurd door je verleden. Hierdoor bereik je niet altijd je doelen en heb je stress en problemen in de samenwerking met je team en persoonlijke relaties. Dat kan anders! Jeroen Offermans neemt je in deze podcast mee op Het pad van de leider. In gesprek met host Eduard van Brakel leidt hij je naar de krachtbronnen van jouw leiderschap.

Waarom zegt niemand er wat van? De neiging op de werkvloer je mond te houden over ongewenst gedrag of potentiële risico's is wijdverbreid. Alleen realiseren we ons dat niet. Gytha Heins deed onderzoek en schreef aan de hand daarvan het boek Waarom zegt niemand er wat van? Ze is te gast in deze podcast en legt uit waarom we er niets van zeggen, maar ook hoe we als medewerkers o

Ook als schrijven niet je vak, wordt er toch van je verwacht dat je ijzersterke teksten schrijft. Hoe doe je dat? Jan Vriens en Eefje Gerits schreven samen met Ed GrubbenSpot on Schrijven, het handboek voor rake zake teksten. Eefje en Jan zijn te gast in deze podcast en Eduard van Brakel vroeg hen het hemd van het lijf over teksten die de aandacht vangen en vasthouden, die de lezer

Grote ambities en verre doelen spreken tot de verbeelding, maar effectieve verandering schuilt vaak in kleine, doordachte stappen. Egbert Jan van Bel schreef het boek Steentje in je Schoen. Zijn boodschap: omarm geleidelijke vooruitgang, en ga praktisch aan de slag met verbetering en vooruitgang.