CULTiTALK

Oct 29 2024 117 ep. 50 mins 3
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Hi! Ich bin Georg, Gründer der Culturizer GmbH. Meine große Leidenschaft ist die Unternehmenskultur! Ich denke quasi 24/7 darüber nach, wie wir die Zusammenarbeit gestalten (sollten). Im CULTiTALK tauche ich ein in dieses vielschichtige Thema. Jeden Mittwoch erscheint eine Folge zu den verschiedensten Facetten der Unternehmenskultur. Mal teile ich allein meine Gedanken oder ich lade spannende Menschen zum Gespräch ein. Der CULTiTALK soll Hintergründe liefern und inspirieren. Auch für Menschen, die sich nicht ständig mit der Unternehmenskultur beschäftigen. Mehr Infos findest du unter www.cultitalk.de

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#116 Evolution statt Revolution mit Laura Jacob: Die kulturelle Neuausrichtung bei Envu

Oct 29 2024 61 mins  
In der CULTiTALK-Episode spricht Laura Jacob über die Rolle der Unternehmenskultur in Transformationsprozessen, am Beispiel der Ausgliederung von Environmental Science, vormals eine Business Unit von Bayer und heute das eigenständige Unternehmen Envu. Sie betont die Bedeutung der Einbindung der Mitarbeiter*innen und der fortlaufenden kulturellen Weiterentwicklung, während Georg

#115 Neue Wege für Markenwerte mit Gerrit Doyé: Über den Kulturwandel bei Vitesco Technologies

Oct 22 2024 53 mins  
In der aktuellen Episode des CULTiTALK diskutieren Gerrit Doyé und Georg Wolfgang die Bedeutung erlebbarer Unternehmenswerte und authentischer Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur, insbesondere im Kontext des Spin-offs von Vitesco Technologies von Continental. Zentral ist dabei die Rolle der Führungsebene, die notwendige Veränderungen aktiv unterstützt

#114 KPIs und Quoten mit Susanne Kirndorfer: Frauen in der Tech-Branche

Oct 15 2024 52 mins  
In der neuesten Episode beim CULTiTALK diskutieren Georg Wolfgang und Susanne Kirndorfer über die Herausforderungen und Chancen von Diversität, insbesondere im Technologie-Bereich, und betonen die Wichtigkeit einer inklusiven Unternehmenskultur, die alle Dimensionen der Diversität berücksichtigt. Sie sprechen über die Notwendigkeit, unbewusste Vorurteile im Recruiting zu refle

#113 PERMA-Modell und Unternehmenskultur mit Georg Wolfgang: Wie positive Psychologie den Arbeitsalltag verändert

Oct 08 2024 22 mins  
In dieser Solo-Episode des CULTiTALK reflektiert Georg Wolfgang über seine Teilnahme am Positive Leadership Forum in München und erklärt detailliert das PERMA-Modell der positiven Psychologie sowie dessen Anwendung in Unternehmensführungen. Er betont die Bedeutung von positiven Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinnhaftigkeit und Leistung für ein erfülltes Arbeitsleben und

#112 Human Leadership mit Frank Kellenberg: Die kulturelle Reise bei Sandoz

Sep 24 2024 52 mins  
In dieser Episode beim CULTiTALK besprechen Georg Wolfgang und Frank Kellenberg die Herausforderungen und Erfolge bei der Kulturentwicklung und Werteimplementierung im Unternehmen Sandoz, insbesondere in Bezug auf Human Leadership und die Rehumanisierung am Arbeitsplatz. Sie betonen die Bedeutung von Mitarbeiterbeteiligung und authentischen Wertehaltungen für die langfristige Unte

#111 Resonanz und Fehlerkultur mit Basti Koch: Über Feedback, Lernkultur und das T-Shape-Modell

Sep 17 2024 67 mins  
In dieser CULTiTALK-Episode erörtern Basti Koch und Georg Wolfgang die wesentlichen Elemente einer effektiven Lernkultur in Unternehmen. Basti betont die Bedeutung von Feedback, psychologischer Sicherheit und kontinuierlichem Lernen, und kritisiert traditionelle, top-down Lernmethoden. Zudem erklärt er die Vorteile eines T-Shape-Modells, das Generalisten und Experten kombiniert,

#110 Mental Health mit Jonas Keil: Die Bedeutung psychologischer Sicherheit im modernen Arbeitsumfeld

Sep 10 2024 42 mins  
In dieser Folge beim CULTiTALK diskutieren Georg Wolfgang und Jonas Keil die Bedeutung von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz und wie Unternehmen eine unterstützende Kultur schaffen können. Jonas Keil stellt die Plattform Nilo Health vor, die Mitarbeiter durch psychologische Unterstützung und digitale Programme unterstützt, und betont die Notwendigkeit, mentale Gesundheit zu e

#109 Diversity bei Volkswagen mit Stefanie Axmann: Kultureller Wandel im Fokus

Sep 03 2024 52 mins  
In dieser Episode beim CULTiTALK spricht Gastgeber Georg Wolfgang mit Stefanie Axmann über die Bedeutung von Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) im unternehmerischen Kontext und die Herausforderungen, die damit einhergehen. Sie diskutieren die Notwendigkeit von frühem Kundeneinbezug, vielfältigen Perspektiven und flachen Hierarchien, um bessere Lösungen und eine i

#108 Werte mit Sven Hellmann: Strategien zur erfolgreichen Implementierung einer Unternehmensphilosophie

Aug 27 2024 61 mins  
In der aktuellen Episode beim CULTiTALK sprechen Georg Wolfgang und Sven Hellmann über die Bedeutung von Unternehmenskultur und Wertorientierung im Rekrutierungsprozess sowie die Herausforderungen der authentischen Implementierung von Unternehmenswerten. Sie betonen, dass die ernsthafte und kontinuierliche Integration von Werten in den Arbeitsalltag, gepaart mit Empowerment und In

#107 Gesundheit und Unternehmenskultur mit Hendrik Dahm: Wie Haltung, Verantwortung und empathische Führung positiv prägen

Aug 20 2024 56 mins  
In dieser Episode vom CULTiTALK diskutieren Georg Wolfgang und Hendrik Dahm die Herausforderungen und Bedeutungen einer empathischen Führungskultur, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitern, die durch Krankheit oder andere Lebenskrisen besondere Unterstützung benötigen. Sie betonen die Wichtigkeit einer offenen Kommunikation und einer Unternehmenskultur, die es ermöglicht, authe