Führung 5.0, Awakeness for New Leadership

Oct 17 2024 49 ep. 31 mins 13

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Es finden gerade gewaltige Umbrüche statt in der Welt. Alles im Außen wird für die Mitarbeiter aber auch die Führungskräfte gerade instabil. Was bedeutet dies für das Thema Führung in einem Unternehmen? Was sind die Qualifikationen, die eine Führungskraft und das Unternehmen zukünftig benötigt? In diesem Podcast möchte ich meine Erfahrungen aus über 25 Jahren Führung und meine Sichtweisen wie sich Führung verändern muss schildern und mit meinen Zuhörern diskutieren!

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Butter bei die Fische! #47

Oct 17 2024 33 mins

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Spielerisch auf's nächste LEVEL #46

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Wenn man im Team Themen erarbeitet wünscht man sich doch, dass dies mit Freude, hohem Engagement, hoch performant, mit Beteiligung aller und mit einem gewissen Spaßfaktor abläuft. Mein Gast heute, Christian Heschl-Sprung (Head of HR & Culture Management bei VIVAMAYR) hat sich dieser Aufgabe gestellt und bei Firma VIVAMAYR in Österreich spielerische Arbeitsmethoden eingefüh

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Good Work statt New Work - faszinierende Einblicke bei der Firma AEB #44

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Prinzipien statt Regeln - Führung richtig verstanden #42

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(Keine) Lust auf Arbeit?! #41

Jun 23 2024 38 mins

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Oliver Brünner: "If you can dream it, you can do it" #40

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Reinvention - Deep Dive zu Dir selbst #39

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Was ist bloß mit der jungen Generation los? Die sind ja total anders. Eine Beobachtung die wohl jede Generation mit der Nachfolgegeneration gemacht hat. Jedoch scheint es diesmal etwas anders zu sein, oder? Diese Frage ist wohl sehr schwer zu beantworten, aber dennoch haben wir alle ja das Gefühl, dass wir am Anfang von ganz großen Veränderungen stehen, die auch vor der Arbeits

Meine 10 wertvollsten Tipps für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden #38

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Obwohl die Unternehmen schon seit langem erkannt haben, dass sich die Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitenden verbessern muss, ist dies bei vielen Firmen immer noch einer der Hauptkritikpunkte. Führungskräfte werden zwar geschult, aber dennoch verpufft die Schulung sehr oft in der täglichen Praxis. Deshalb sollte man sich immer wieder mal reflektier