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Nov 30 2024 63 ep. 38 mins 26

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いつもなにかをまとめているふたりが、まとまらない話をするゆるいPodcastです。話し手: いっしー(@oturu333) ひろみつ(@hiromitsuuuuu)

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ep.63 建設的相互作用から生まれる信頼

Nov 30 2024 54 mins

前回のユーザーストーリーマッピング話の後編。ゲストは引き続き、川口(@kawaguti)さん。話の中心は、ユーザーストーリーマッピングから仮説へ。シャープな仮説ってどんなもの？どんどんふろしきの2人が会話を進めるなかで川口さんが見つけた「建設的相互作用」とは？「下向きの批

ep.62 ユーザーストーリーマッピングをやってみたんだけど…

Nov 17 2024 33 mins

いっしーがユーザーストーリーマッピング(USM)をやってみたらしい！ゴールの認識は揃えられたし、MVPを決められたんだけど…これで良いんだっけ？USMに詳しい、川口(@kawaguti)さんをゲストに、お話を聞きました。大事なのはユーザーストーリーマッピングのやり方自体ではなかった…�

ep.61 「みんなで考える」ことへの期待

Oct 20 2024 22 mins

ep.60があまりにも盛り上がり（？）すぎたため、引き続き UIデザイナーのemiさん（@emim）をゲストに延長戦。サービスブループリントってなんのために使ったの？レビューを批判と捉えてしまう難しさや、「みんなで考える」ことの意味や期待を話しています。ep.58から続いたemiさんゲス

ep.60 考える人と作る人とで共有したい情報

Sep 21 2024 32 mins

これまでのエピソードで、PRDなどドキュメンテーションの話をしてきたけど、どんなに書いても伝わらないことがある？なぜ伝わらない？何を伝えたい？何を知りたい？考える人と作る人とで共有したほうが良い情報は、解決したい課題なのではないか。

ep.59 協働のための練度？

Aug 25 2024 39 mins

PRDが気になっているふろしき勢。前回に引き続き、UIデザイナーのemiさん（@emim）をゲストにお迎えし、アクセシビリティ改善のPRDを作成したときの話を聞かせてもらいました。考えると作るの壁は、実は善意からきているのでは？という切り口から、協働のための練度について話を広�

ep.58 PRDってなんだっけ

Aug 12 2024 31 mins

UIデザイナーのemiさん（@emim）をゲストにお迎えし、プロダクト開発について話すつもりが、PRDの話題になりました。 PRDは何の略？要求とは誰のもの？PRDはコミュニケーションツール？PRDにほしい情報や、ほしい情報がなかったときのアプローチ方法など！

ep.57 考える人・つくる人の壁の越えかた

Jul 28 2024 39 mins

アジャイルなプロダクトづくりのなかで、考える人と作る人に分かれたくない…プロダクトマネージャーと開発者はどう協働すればいい？プロダクトコーチのyokomichiさん（@ykmc09）をゲストにお迎えし、いっしーとひろみつのプロダクトマネージャー・プロダクトマネジメントに関する�

ep.56 責務とは行為にある

Jul 14 2024 37 mins

引き続き、フジイユウジさん（@fujii_yuji）をゲストにお迎えし、 fujii-yuji.net の推し記事についてお話を伺いました。 ★ピックアップした記事・オンボーディングの作法。入社してくる仲間のお手並みを拝見するな https://fujii-yuji.net/2022/12/02/001333 ・前にもお伝えしてるとはお伝えしない

ep.55 問題解決の専門性ってなに？

Jun 30 2024 35 mins

今回は、チームのコミュニケーションを考えるメディアAgendを運営している、フジイユウジさん（@fujii_yuji）をゲストにお迎えしました。「バラバラな職場」はどうして作られるのかの記事をピックアップし、掘り下げてみました！組織はライフサイクルのある生き物ということがわか�

ep.54 ハイキューの映画みた？（後編

Jun 16 2024 37 mins

再稼働後のゆるゆるリハビリ配信。川口さん（@kawaguti）をゲストにお迎えし、公開中の劇場版ハイキューの話をしています。劇場版の見どころは？みんなの推しキャラも教えてね！