Gente con Clase

Jenofonte nos advirtió hace más de 2.000 años del peligro de que nos gobierne un puñado de ricos. Y aquí estamos: en la distopía del ‘tecnofeudalismo’ que proponen Elon Musk, Donald Trump y otros. Hemos aprendido muy poco de nuestros errores: No es Sillicon Valley… ¡Es el capitalismo más salvaje que está de vuelta!Hay distopías que nos sobrecogen y atrapan. Philip K

Y es que la Historia no se define únicamente a través de los acontecimientos políticos o económicos. La memoria, proyectada en el código común que sirve para elaborar el conjunto de mitos sociales vigente, también es parte esencial del entramado que constituye el devenir histórico. Vuelve el cine a “Gente con clase” para adentrarnos en la historia negra de la Transició

Os contamos otra presunta historia pequeña que, como o casi siempre, esconde en sus entretelas una gran historia de elementos enfrentados, por ejemplo, dignidad y de egoísmo. Es la historia de la lucha de miles de personas del sector de la moda, del ‘retal’, que empujan, trabajan, se movilizan y entregan horas de esfuerzo por la consecución de mejoras tangibles en la vida de

Las personas empleadas en las plataformas como Glovo no establecen una relación dedependencia en el trabajo respecto a otras personas, sino respecto a un algoritmoopaco. Cualquier posibilidad de negociación colectiva desaparece. Una especie deespiral del silencio. Se debe considerar la culminación del modelo socioeconómiconeocapitalista. Al menos, hasta ahora… ¿Podría comen

El Tribunal Supremo ha removido otra vez los ámbitos laboralistas con unasentencia muy relevante. Un fallo de este órgano jurisdiccional reconoce un nuevoderecho para las personas trabajadoras: Una “audiencia previa” cuando van a serdespedidos disciplinariamente.De este modo, las empresas deben darles laoportunidad de defenderse de los cargos que les imputan antes de la extin

¿Sabías que España es el peor país de la Unión Europea en cuanto al tiempo libre quenos deja e trabajo? Uno de cada cinco trabajadores dice no tener suficiente tiempopara estar con su gente. En el debate sobre reducción de jornada hay muchos actoresy numerosos puntos de vista. Mientras unos hablan de pérdidas millonarias, nosotrosqueremos hablar de tiempo libre y bienestar.E

Trabajar menos horas y vivir mejor no es solo posible, sino que es deseable ynecesario. El tiempo que dedicamos al trabajo tiene unas consecuencias directassobre nuestra vida y salud. También sabemos que mientras la productividad haaumentado linealmente, los salarios se han estancado desde las década de los 80y los márgenes empresariales no han paran de engordar.El caso es que h

En “Gente con clase”, ponemos de nuevo un libro encima de la mesa, 'La desigualdad en España' (Lengua de Trapo y Círculo de Bellas Artes), en el que participan más de 30 expertos “con la convicción de que la brecha entre ricos y pobres se puede y se debe reducir”, como asegura Thomas Piketty, que prologa esta edición. Hay un cierto consenso académico que ha ido poco

La inteligencia artificial tiene el potencial de cambiar el mundo del trabajo tal y como lo conocemos, como han demostrado las actividades que han nacido ligadas a las instrucciones de los algoritmos. Aparece ante nuestros ojos una tecnología sustitutiva del factor humano. Y hay quien asegura, que nos someterá a cambios de tanta hondura como la revolución industrial. Podemos lle

Con la excusa de un libro que nos ha gustado mucho, hablamos del auge de la ultraderecha, del ensimismamiento de cierta izquierda o la esperanza depositada en que los feminismos nos conduzcan a la redención. Ocurre que el capitalismo ya no es fundamentalmente represivo como pudo serlo en un pasado reciente. Ahora es más -o también- incitador y seductor, optimizador y maximizador