HR TEC Talk

Nach einer kurzen Winterpause starten wir ins Jahr mit Rudi Bauer, Managing Director bei WeAreDevelopers. Wir blicken auf das kommende Jahr und besprechen die anstehenden Aktivitäten bei WAD - u.a. natürlich den WAD Kongress 2025. Darüber hinaus wird ein Blick in Richtung Arbeitsmarkt für IT Fachkräfte geworfen. Zuletzt wollen wir euch nicht vorenthalten, wie unser Blick auf A

Heute zu Gast ist Thomas André Sola, mit dem ich über den ersten Gehaltsbenchmark der Staffing Branche sprechen. Unabhängig davon, dass dies nicht nur ein Tabu Thema in Deutschland generell ist "man spricht nicht über Gehalt" haben wir uns ebenfalls erlaubt, den Staffing Daten die Recruiter_innen/ HRler_innen Daten (Inhouse Recruiting) gegenüber zu stellen. Die Ergebnisse sind

Die Embrace Family vergrößert sich wieder. Felix und Johannes stehen bzgl. dieser neuen Übernahme Rede und Antwort! Die Übernahme der Lernplattform VOCANTO durch Embrace mag im ersten Moment überraschend klingen, macht aber in einem Ökosystem insbesondere für Young Talents total Sinn. Infos rund um die Übernahme findet ihr hier. Oder hört einfach rein! Hosted on Acast. See

Das Gaming das HR Trend Thema der heutigen Zeit ist, muss, denke ich, nicht extra erwähnt werden. Schüler_innen spielen Computerspiele 108 Minuten am Tag im Schnitt. Berufstätige bringen es im Schnitt sogar noch auf 63 Minuten am Tag (Quelle: Trendence HR Monitor). Wir tauchen mit dieser Episode noch etwas tiefer in das Gaming ab und sprechen daher mit Joerg Hensen CEO bei G-Por

Ich kann mich tatsächlich noch an die erste Ausgabe erinnern, als es auf die Welt kam: das Human Resources Manager Magazin! 15 Jahre später, etliche tolle Cover Bilder und Storys sowie Inhalte weiter, darf ich mit einem alten Bekannten sprechen, Frederik Nyga. Wir blicken einmal zurück auf die Ursprünge, um vor allem nochmal zu beleuchten, wofür braucht es heutzutage noch ein

Onboarding ist einer der völlig unterschätzten Bereiche. Für Kandidat_innen ist es tatsächlich so, dass gedanklich das Beschäftigungsverhältnis erst nach Beendigung der Probezeit so richtig startet. Die ohnehin nicht besonders gute emotionale Bindung von Mitarbeitenden ist somit besonders in der Starphase sehr schwach. Hier einen guten Job zu machen, sollte nicht so schwer se

Nachdem Benjamin Visser CEO und Founder von allygatr und Robindro Ullah in der vergangenen Episode bereits Julia Kahle Co-Founderin und CEO at Heynanny angekündigt hatten, durfte diese Episode auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Dem Thema Female Founders eine Plattform zu bieten, ist Top, aber noch besser ist es, wenn man eine Female Founderin dazu befragt. Genau das ist

In der heutigen Episode geht es um das Thema "Female Founder" und die derzeit bestehende Schieflage von weniger Frauen, die gründen, aber die meist erfolgreicher sind. Steigt gern mit in die Diskussion ein! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Applicants will receive a response within one hour! If that's not speed, then I don't know what is. Picnic is leading the way and sees speed as a decisive competitive advantage. Find out exactly what they do and how the approach is designed in this episode!  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Diese Episode wird euch von SmartRecruiters präsentiert.Heute haben wir wieder ein Top HR TEC StartUp entdeckt, welches den Weg zu uns über die OMR Jobs Connection "Dul Seo" gefunden hat. Dabei geht es heute um Automatisierung, KI und der Möglichkeit Prozesse neu zu denken. Viel Spaß beim Hören.Wer noch ein bisschen tiefer einsteigen möchte, kann den nachfolgenden Links folge