Leading HR

Oct 27 2024 96 ep. 25 mins 3
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„Leading HR“ ist der Podcast für alle Personaler, HR Manager, Unternehmer und Führungskräfte.  Mein Name ist Nicole Fromhold und in meinem Podcast „Leading HR“ teile ich mit dir meine Erfahrungen aus mehr als 15 Jahren im Personalbereich und in der Führung. Mein Ziel ist es, dass du nachhaltige Strategien und Inspirationen erhältst und damit deinen HR-Bereich im Unternehmen erfolgreich aufstellst und Herausforderungen als Führungskraft erfolgreich meisterst.  Jede Woche gibt es eine Podcastfolge zu den verschiedensten Herausforderungen im HR-Bereich und der Führung von Mitarbeitern. Dazu lade ich auch Expert*innen aus Unternehmen und Consultants zum Interview. Lebendig, praxisnah und mit einem Schuss Energie, damit die erfolgreiche Umsetzung gelingt.  Viel Freude beim Hören! Nicole Fromhold Linkedin: (1) Nicole Fromhold | LinkedIn Du möchtest wissen, wie du deinen HR-Bereich optimaler aufstellen kannst? Oder wie du die Führungskultur in deinem Unternehmen verbesserst?  Strategiegespräch hier: HR Consulting ⋆ Nicole Fromhold - HR und Leadership Mentor

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Wie viele Mitarbeiter braucht eine Personalabteilung?

Oct 27 2024 21 mins  
In dieser Podcastfolge dreht sich alles um die optimale Größe der Personalabteilung und die richtige Balance zwischen HR und den übrigen Mitarbeitern eines Unternehmens. Ich bespreche, wie das Verhältnis zwischen HR und Mitarbeitenden die Effizienz beeinflusst und welche Faktoren berücksichtigt werden müssen, um ein erfolgreiches strategisches Personalmanagement zu betreiben.

Ein Buch als Inspiration fürs Business und deine Karriere

Oct 20 2024 23 mins  
"Die Möwe Jonathan" von Richard Bach ist eine inspirierende Fabel über Freiheit, Individualität und das Streben nach Selbstverwirklichung. Die Geschichte dreht sich um eine Möwe namens Jonathan Livingston, die sich nicht mit dem gewöhnlichen Leben und den eingeschränkten Erwartungen ihrer Möwengemeinschaft zufriedengibt. Ich habe die Geschichte zum Anlass genommen und b

3-Pillar-Modell von Dave Ulrich

Oct 13 2024 28 mins  
Das 3-Pillar-Modell hat sich als eine der erfolgreichsten Strukturen zur Neuausrichtung von HR-Abteilungen etabliert, insbesondere in großen und komplexen Unternehmen. Es ermöglicht eine klare Arbeitsteilung zwischen strategischen und operativen Aufgaben und schafft so Synergien, die HR effizienter und strategischer machen. Die Implementierung des Modells erfordert jedoch eine en

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Oct 06 2024 35 mins  
Wie es sich anfühlt, aus einem anstrengenden und nicht passenden Arbeitsverhältnis auszubrechen. Oft merkt man erst kurz vor dem Verlassen, wie sehr einen die Situation gestört hat und wie stark man sich für die Arbeit verändert oder verbogen hat. Ich reflektiere darüber, wie Personaler und Führungskräfte solche Situationen frühzeitig erkennen und Mitarbeiter unterstützen

Teambuilding und Unternehmensbindung in einer hybriden Arbeitswelt

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Teambuilding und Unternehmensbindung in einer hybriden ArbeitsweltIn einer hybriden Arbeitswelt ist Teambuilding entscheidend, um Mitarbeiterbindung und Unternehmensbindung zu stärken, da der tägliche physische Kontakt oft fehlt. Führungskräfte müssen verstehen, warum manche Mitarbeiter sich der Gemeinschaft entziehen, sei es aufgrund persönlicher Vorlieben oder Stress. Der M

Gute Arbeit reicht nicht: So verkaufst du dich und dein Team

Sep 22 2024 30 mins  
Warum „gute Arbeit“ allein nicht ausreicht, um gesehen zu werden, und wie du dich und deine Abteilung richtig verkaufst. Wir decken auf, warum Unstimmigkeiten im Team oft durch unklare Aufgaben und mangelnde Kommunikation entstehen, und warum es gerade im HR-Bereich wichtig ist, die eigenen Erfolge transparent zu machen. Außerdem zeige ich dir, wie du den Mythos „Gute Arbeit

HR - Flexibel, digital, empathisch

Sep 08 2024 30 mins  
Den Überblick und die Nerven behalten trotz hoher Erwartungen, der rasanten Digitalisierung und den zahlreichen Anfragen, die täglich auf dich zukommen. Wir beleuchten, wie Technologie und Standardisierung dir helfen können, effizienter zu arbeiten, ohne dabei den individuellen Bedürfnissen deiner Mitarbeitenden aus dem Blick zu verlieren. Außerdem erfährst du, warum kontinui

Mentale Gesundheit im Fokus - Q&A Folge

Sep 01 2024 40 mins  
 In dieser Folge spreche ich über die Herausforderungen der Stressbewältigung und wie eine gesunde Work-Life-Balance zu mentalem Wohlbefinden beitragen kann. Wir tauchen tief in die verschiedenen Stressoren ein und beleuchten die Symptome, die oft übersehen werden. Du erfährst bewährte Strategien, um Stress zu reduzieren, darunter die Rolle von Bewegung, gesunder Ernähru

Führung auf Distanz - wie du Anzeichen für Burnout rechtzeitig bei deinem Team erkennst

Aug 25 2024 41 mins  
In dieser Folge erfährst du, was Burnout ist, wie es sich von normalem Stress unterscheidet und wie du als Führungskraft oder Mitarbeiter die ersten Anzeichen erkennen kannst. Wir sprechen darüber, wie du Burnout erkennen und präventiv gegensteuern kannst. Du erhältst praktische Tipps zur Burnout Prävention, erfährst mehr über die Unterschiede zwischen Stress vs Burnout und

Kündigungen sicher zustellen: Herausforderungen und Lösungen

Aug 18 2024 44 mins  
Wir tauchen tief in die Herausforderungen und Prozesse rund um die Zustellung von Kündigungen ein. Im Interview ist Ahmet und wir besprechen rechtliche Hürden, die Bedeutung von Empathie und Fachwissen, sowie die speziellen Herausforderungen der Kündigungen, die sich durch Remote-Arbeit ergeben. Außerdem beleuchten wir kreative Lösungsansätze und diskutieren, wie technologisc