Lederhjælpen

Vi dykker ned i mulighederne for at rekruttere og ansætte mennesker med handicap. Det handler ikke kun om diversitet - det handler også om gruppedynamikker, flere perspektiver og et stærkere arbejdsmarked. Vi interviewer Mogens Lindhart fra det centrale handicapråd, og hører hans bud på hvad du, som leder, kan få ud af at have et diverts team, der også inkluderer mennes

#36 Jonas har fået hund. I dette dilemma kæmper lederen Søren med at få sin højt skattede medarbejder til at møde op på kontoret... fordi medarbejderen har købt en hund. Vi tager dilemmaet op, da vi er stødt på flere ledere, der kæmper med at få deres medarbejdere tilbage på kontoret efter coronatiden. Det handler om at skabe en god stemning på kontoret, skabe liv og

Find ud af hvordan du kommer godt gennem jobsamtalen til lederjobbet. I denne episode bliver du klædt på til at svare på de typiske spørgsmål du får til en jobsamtalen. Hvad skal du f.eks. svare når du bliver spurgt til din lederstil? Eller til dine svagheder? Vi guider dig trygt igennem de spørgsmål du ofte får, når du sidder i en jobsamtale til et lederjob. Du k

#34 Er Grethe for doven? Lyt med til dette lederdilemma, hvis du gerne vil blive bedre til at håndtere medarbejdere der ikke producerer nok, eller ikke er effektive nok. Du har måske prøvet at have en medarbejder, der ikke er produktiv nok, hvilket kan være svært at håndtere som leder. Det kan også være du har en medarbejder, der er laver ting de ikke skal, og så glemmer a

#33 Få magt over dine leder-vaner Få magt over dine ledervaner Hvordan vaner ser ud? I denne episode kigger vi på vaner og hvilken betydning de har for dit jobliv og karrieremuligheder. Dine vaner påvirker dit arbejdsliv mere end du tror: Din worklife balance og hvor effektiv du er på jobbet Overspringshandlinger Dine sociale relationer, hvem du taler med og hvem du har i di

#32 Fra kollega til leder Når du har lyttet denne episode, har du en bedre forståelse af rejsen fra kollega til leder. Du får indsigt i, hvad der kan være svært, og hvad du skal have fokus på, når du går fra at være kollega til at blive leder for din gamle afdeling. Vi kigger på 6 ting, som er afgørende for, at du får succes i transitionen: Du skal forstå forandringe

Er du blufærdig når du bruger fællesbadet på jobbet? Eller har du det som en fisk i vandet? Vi tager emnet op i denne podcast, hvor vi taler om fællesbadet og hvilket etikette der gælder for ledere under bruseren. Spørgsmålet er kommet fra en lytter, der bekymrer sig om de uskrevne regler for fællesbad og ledelse. Vi kigger også på en undersøgelse, der peger i r

#30 Elsk dit uperfekte arbejdsliv Er du i tvivl om dit arbejdsliv er det rigtige for dig? Måske tænker du, at det kunne være lidt mere perfekt? Måske føler du, at du burde nå lidt mere eller udrette lidt større ting? Det kan også være at du føler, at du har for travlt. At du arbejder for meget og føler dig utilstrækkelig? Så er du ligesom mange andre, der drømme

Som en dag på stranden - forebyg og håndter stress i din organisation Gør du som leder nok for at forebygge stress? Forskning viser at stress i langt højere grad er en social følelse, end vi tidligere har troet. Derfor er kulturen på arbejdspladsen afgørende for det psykiske velbefindende blandt medarbejdere. Den erkendelse fordrer at arbejdsgivere og ledere må forh

#28 Sådan bliver du spottet af en headhunter til dit (næste) lederjob Tænk hvis dit næste lederjob ”fandt dig” i stedet for, at du skulle ud og søge efter det? Headhunterens opgave er at finde den helt rigtige kandidat til sin kunde. Du kan være løsningen. Når du har lyttet til denne podcast ved du: Hvordan du kommer i headhunternes søgelys Hvad du skal gøre, når de