Les Lois de l'Attraction

Jan 28 2025 74 ep. 54 mins 51

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Recrutement, Marque employeur, Culture d'entreprise... j'échange avec mes invités sur les stratégies qui permettent d'attirer, fidéliser et inspirer les collaborateurs. C'est parti pour ce Podcast autour des Lois de l'Attraction 🎧

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#71 - Korner Hotels, comment révolutionner l'organisation d'un réseau d'hôtels en décentralisant les fonctions supports avec Cécile Rosset Pietri, co-fondatrice & Lisa Olivier, Consultante sénior

Jan 28 2025 85 mins

C'est ce que vous découvrirez dans cet épisode avec Cécile Rosset Pietri, co-fondatrice de Korner Hotels, et Lisa Olivier, Consultante Sénior modèle. Le monde de l'Hôtellerie n'est pas en reste quand aux changements des attentes des candidats, et c'est ce constat qu'ont fait Cécile et ses acolytes rencontrés à l'ESSEC MSc in Hospitality Management

#70 - Growth Hiring Club, comment sourcer des candidats différemment en utilisant les techniques du Growth Hacking avec Marie-Lou Girard, co-fondatrice

Jan 07 2025 76 mins

Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’interviewer Marie-Lou Girard du Growth Hiring Club, une experte qui bouscule les codes du recrutement avec des approches innovantes. 🚀 🎯 De quoi avons-nous parlé ?Marie-Lou nous a dévoilé : Sa méthode unique pour sourcer et recruter différemment, Les techniques inspirées du growth hacking pour mieux approcher et convertir l

#69 - Barrière, comment attirer et fédérer les collaborateurs dans l'Hôtellerie-Restauration / Casino avec Katiana Besnard, Responsable Développement RH

Nov 04 2024 81 mins

🎙️ Nouvel épisode des Lois de l'Attraction avec une invitée de choix : Katiana Besnard, Responsable Développement RH Groupe chez Barrière ! 🚀 Dans cet épisode, Katiana partage son amour pour Barrière, une marque qui allie prestige et authenticité dans l’univers de l'hospitalité. En 2018, Barrière entame une transformation ambitieuse : internationalisation, digita

#68 - Center Parcs, comment façonner une expérience candidat sur mesure quand on est une entreprise multi-sites avec Marie-Charlotte Colin, Head of Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Jul 24 2024 63 mins

Marie-Charlotte Colin est Head of Talent Acquisition & Employer Branding Europe at Center Parcs depuis plus d’un an, et elle vient de lancer un nouveau site carrières, qui en plus d’avoir été designé en intégrant les notions de numérique responsable, propose une expérience efficace. “Comme chez Center Parcs les viviers de candidats sont limités géographiquement a

#67 - Quelle est la bonne méthode pour recruter sur les réseaux sociaux, avec Camille Cosnefroy, CEO de Seiza

Jul 03 2024 70 mins

"Quelle est la bonne méthode pour recruter sur les réseaux sociaux" avec Camille Cosnefroy, CEO de Seiza, technologie qui accélère les processus de recrutement des métiers de terrain, combinant des solutions de marque employeur, sourcing de candidats et une plateforme recruteur. 🌐 Quand tu viens du marketing digital, tout est mesuré pour calculer le ROI. En arriv

(HORS SÉRIE #2) Petite discussion autour des Jobboards à 4 voix

May 16 2024 73 mins

Indeed a certainement gagné la guerre des jobboards. Avec sa capacité à aspirer toutes les offres d'emploi du web et à permettre aux candidats de postuler en un clic, Indeed offre une centralisation et une facilité d'utilisation remarquables. Les avantages et inconvénients de cet outil sont débattus avec mes acolytes : Laetitia Sylvestre, experte en marque employeur

#66 - Intercontinental New York Times Square, les différences culturelles France / USA avec Guillaume Hapian

Apr 30 2024 56 mins

Vous êtes RH et avez envie de vous expatrier aux États-Unis ? Guillaume nous raconte son parcours d’une dizaine d’années en France chez Paul, Accor et 2LCollection (Hôtellerie de Luxe) avant sa traversée de l'Atlantique. Après une dizaine d’années à Paris, Guillaume décide de s’expatrier à New York. Après des difficultés administratives, il est recruté à l

#65 - Décathlon, l'enjeu business d'harmoniser l'expérience client et l'expérience candidat avec Arnaud Gien-Pawlicki, Group Process Owner, Talent Acquisition (co-animé par Matthieu Penet)

Apr 02 2024 85 mins

Les entreprises dépensent des sommes considérables pour améliorer leurs relations avec les prospects et les clients. Pourtant, nombre d'entre elles réalisent à peine que les candidats peuvent être exactement les mêmes personnes. Décathlon et Yaggo partagent la conviction qu'un candidat mal traité a de fortes chances de ne jamais devenir un client fidèle, voire de

#64 - Shodo, comment proposer une belle aventure humaine aux salariés d'une ESN par Jonathan Salmona, CEO / Co-fondateur

Feb 15 2024 79 mins

L’entreprise libérée, ça vous parle ? Suppression de la période d’essai, semaine de 4 jours, congé d'ancienneté illimité, accès au capital pour tous les collaborateurs, transparence totale sur tous les chiffres… c’est ce qu’on fait Jonathan et Guillaume avec Shodo,” l’ESN militante qui casse les codes”. Ce qui est parfois assez frustrant quand tu parles

#63 - IKEA, Comment développer une marque employeur forte dans une entreprise que tout le monde connait ?

Jan 30 2024 60 mins

Benoit Thiebe est aujourd’hui Country Head of Talent Acquisition & Employer Branding chez IKEA France et s’il n’est pas rentré dans l’univers du Recrutement depuis si longtemps, il nous partage dans cet épisode une étonnante quantité de bonnes pratiques et réflexions sur le recrutement, la marque employeur et l’intégration. Après un début de carrière dans le