Open Career 解鎖你的新職涯

Nov 04 2024 63 ep. 23 mins 2
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過去在科技巨頭的工作體驗、挑戰、以及招募方針 ft. 前 Google Recruiter 惟琳

Nov 04 2024 77 mins  
這集訪談邀請到曾在 Apple 任職 Talent Specialist & 在上海 Google 擔任 Recruiter 的惟琳，來分享他在科技巨頭的工作體驗，以及他後來為什麼離開公司體制，成為自由工作者。 訪談會分享:  - Apple & Google 的風格差異 - 兩間公司的風格差異帶來的工作體驗與挑戰 - Google 的四大招募方針各代

[職場觀察室] 你獲得的是精準的情報，還是雜亂的資訊?

May 05 2024 5 mins  
在職場，獲得情報很重要。但要精準才是有用的情報，太多有的沒的聽說，可能只會讓自己自亂陣腳。 訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略 文章試閱: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55/room/levelup 加入訂閱專欄: https://reurl.cc/r6e0Vy [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ �

[職場觀察室] 同事真的很難溝通嗎? 還是大家都只想對方為自己單方面付出?

Apr 29 2024 5 mins  
工程師、設計師、PM之間的溝通難題，很常就是每一個角色都認為其他角色應該要怎麼做事。但是你認為他應該怎麼做的用意是，對方照著你說的話做，你會比較好工作。但是這對對方來說沒有價值，你會比較好工作，但對方不會呀。所以對方為什麼要照著你的話去做? 這集節目就來聊聊別�

[職場觀察室]工作不快樂的分析指南

Mar 25 2024 6 mins  
工作不一定要追求快樂，但至少要避免不快樂。釐清工作不快樂的真正原因，才能有相對應的解決之道。 這集節目來聊聊: -常態性的工作不快樂，要從自身出發去解決問題 -想財富自由，先問問自己想要什麼樣的自由 -讓團隊比較待得下去的主管，大多是家裡有礦? -考慮斜槓，必問自己會不

[職場解析] 調整7種說話方式，助攻你的職場個人品牌建立

Feb 25 2024 7 mins  
不擅言詞對建立個人品牌是一種硬傷。好的事情，可能會被說得不好。善意的初衷，可能會因為表達方式拙劣，變成惡意。所以在日常工作中，同樣一件事情，用不同的表達方式，會創造不同的效果。 因此就來和大家分享7種如何調整說話的方式，來為自己和他人創造更好的互動模式，建立

多方嘗試不設限，前端工程師的多元職涯體驗 ft. 前端工程師 Summer

Feb 18 2024 17 mins  
前端工程師跨足嘗試後端、設計、SEO等領域，會帶來什麼樣的效益? 這集訪談 Summer 會和大家分享，他對於多元嘗試的看法，以及他是如何規劃不同領域的學習! 訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略 訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 文章試閱: https://vocus.cc/levelup/home 如果 Open Career 的�

[職場觀察室] 那些轉職勸退文，勸退你了嗎? 如何回歸自己，增加轉職抗體，更理性地評估自己的可能性?

Jan 29 2024 5 mins  
對多數人來說，決定轉職就意謂著要踏入一個相對比較陌生的領域。當要走向一個陌生的方向時，一定會想要尋找更多資訊與其他人的經驗，來降低資訊不對稱帶來的劣勢。 這外部資訊會具有對你有益的參考價值，但也有可能會在沒有理性地評估自己的情況下，而受到這些資訊的負面影響�

[職場解析] 透過五個問答，幫自己新年度的職涯，建立好的起跑點

Jan 15 2024 7 mins  
前兩周在 IG 跟專欄發了一篇文章，是分享如何透過五個問答，來為自己新年度的職涯，建立好的起跑點。這集節目就來細聊一下這五個問題，也舉一些例子，讓大家可以更活用這些問題! 訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略 訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 文章試閱: https://vocus.cc/l

[職場觀察室] 最想遠離的同事第一名: 用汙名化別人，來掩蓋自己的無能

Dec 31 2023 6 mins  
新的一年謝謝你持續收聽 Open Career (怎麼覺得才剛打過這句話不久，2023 真的過得太快了~~) 如果對頻道有什麼想法，歡迎在podcast平台留言告訴我! 也歡迎把節目分享給你所有的朋友呦~ 這集節目來閒聊一下，在職場上，讓人想避開的同事類型。 開頭先講最要小心的其中一種類型就是，那些不

[職場觀察室] 負能量強大的主管會如何扼殺一個人的職涯?

Dec 24 2023 6 mins  
如果有主管缺點排行榜，負能量應該可以排上前三名吧! 這集節目就從四個層面來聊聊負能量強的主管，對一個人的職涯殺傷力， 還有可能會間接斷桃花?! 不知道大家有沒有觀察到有些人的專業能力還好，但是職涯發展卻是步步高升；有些人的專業能力很好，但他的職涯卻停滯不前。 Open Ca