Po HRstech

Mar 06 2025 98 ep. 62 mins 1

Po HRstech Podcast artwork

Rozhovory o HR, businessu, osobním rozvoji a mnohém dalším vede se zajímavými hosty Zuzana Krajča, HR Partner společnosti Pluxee

Copy RSS

Subscribe on Podcast Addict

Eva Höschlová: Jak nejefektivněji motivovat zaměstnance aneb psychologie peněz

Mar 06 2025 65 mins

Eva Höschlová je členkou předsednictva České asociace psychologie práce a organizace a uznávanou odbornicí v oblasti psychologie. Jako senior consultant ve společnosti QED GROUP pomáhá s výběrem zaměstnanců a podporuje rozvoj jednotlivců, týmů i celých organizací. Více než deset let působila jako vyučující na katedře psychologie Filozofické fakulty Univ

Lu Gregorová: Proč je menstruace ve veřejném prostoru stále tabu? Menstruační pomůcky zefektivňují práci a zvyšují školní docházku

Feb 20 2025 61 mins

Lu Gregorová řadu let závodila v olympijském vzpírání a CrossFitu, tedy ve sportech, které jsou vnímány spíše jako mužské. Odmítala sexismus i stereotypy a fyzický trénink pro ni byl zároveň posilovnou mentální odolnosti. Dnes už Lu nezávodí a místo toho pomáhá druhým. Založila spolek SOLA, který podporuje ženy v nouzi a zajišťuje jim menstruační

Názory odborníků: Současná situace na pracovním trhu a vliv AI

Feb 12 2025 27 mins

Přinášíme vám kratší verzi našeho podcastu, tentokrát na téma pracovní trh a vliv AI. V první části promluví Dalibor Špok, psycholog, psychoterapeut a autor, který se zabývá problematikou hledání práce. Diskutuje o změnách, které přinesl COVID, zejména o vzestupu práce na dálku, vlivu umělé inteligence na pracovní trh a našich pracovních návycí

Pavel Houdek: Většina firem postrádá systém pro řešení sexualizovaného násilí

Feb 05 2025 66 mins

Pavel Houdek je inovátor a inspirativní řečník v oblasti sebeobrany a autor mezinárodního bestselleru „Moderní sebeobrana“. V roce 2013 založil projekt Moderní sebeobrana, který se zaměřuje na výuku praktických a efektivních strategií sebeobrany vhodných pro každého, bez ohledu na fyzickou kondici nebo zkušenosti. Společně si povídáme o toxické a zdrav

Michal Kosař: Firemní ambasador pro komunikaci na LinkedIn se nevyrábí, ale hledá

Jan 22 2025 59 mins

Michal Kosař má 10 let zkušeností v oblasti pracovního trhu a posledních 6 let se věnuje primárně vytváření a realizaci employee branding strategie v České spořitelně. V našem rozhovoru se zaměřujeme na ambasadoring na LinkedInu – proč je důležitý, jak nastavit strategii, získat ambasadory a tvořit atraktivní obsah. Také si povídáme o tom, jestli mů�

Pavel Hénik: Snažím se u lidí hledat motivaci, a ne je škatulkovat dle typu osobnosti

Jan 08 2025 49 mins

V dnešním díle jsme si povídali s Pavlem Hénikem. Pavel je manažer v kultuře, spisovatel a cestovatel. Povídáme si o jeho velmi zajímavém životním příběhu, o zkušenostech z vyjednávání v Asii, dobrodružstvích v kung fu škole a o tom, jak se z nuly dostal k vedení šedesátičlenného týmu. Sdílí s námi také, co mu pomáhá být úspěšným manažerem,

Eva Dragulová: Poezie hledá svého ideálního čtenáře, marketing spotřebitele

Dec 27 2024 54 mins

Eva Dragulová je senior brand managerka Blesku a má více než desetileté zkušenosti v marketingu. Pracovala na pozicích jako copywriterka, social media managerka nebo projektová koordinátorka. Zároveň píše poezii a rediguje beletrii. Společně si povídáme o tom, jak se stala z básnířky brand managerkou a jak se tvoří marketing pro média a firmy zaměřené na f

Radek Majer: Svobodná firma? Děláme jen to, co chceme, nemáme pozice a kdokoliv může najímat nové kolegy

Dec 04 2024 54 mins

Radek Majer je spoluvlastník a jednatel firmy TTC Teleport. Tato firma je specifická tím, že je otevřená – nemá žádnou strukturu, nefunguje zde hierarchie a zaměstnanci si svobodně vybírají na čem chtějí nebo nechtějí pracovat. Jak to funguje v praxI? S Radkem si povídáme o výhodách a úskalích, jak u nich probíhá náborový proces, vzdělávání, řeše

Michal Harásek: Brigáda není jen pro studenty. Průměrný věk brigádníků se zvýšil z 23 na 28 let

Nov 20 2024 53 mins

V dnešním díle jsme se si povídali s Michalem Haráskem, spoluzakladatelem Tymbe, největší online platformy v Česku, která pomocí umělé inteligence automatizuje nábor pracovníků. Michal začínal jako amatérský moto závodník, ale ve 20 letech se rozhodl svou nadějnou kariéru vyměnit za podnikání. V rozhovoru probíráme aktuální trendy na trhu s brigádní

Dalibor Špok: Budoucnost práce? Umělá inteligence, pracování na dálku a větší svoboda

Nov 07 2024 63 mins

Dalibor Špok je psycholog, psychoterapeut a autor. Pomáhá klientům v oblasti emočních problémů a osobního růstu. Zabývá se také problematikou hledání zaměstnání, profesní změny a osobní produktivity. Společně si povídáme o budoucnosti práce – dotýkáme se témat, jako jsou umělá inteligence, práce na dálku, spolupráce v multikulturních kolektivech