Snakk om jobb!

Jan 23 2024 48 ep. 33 mins 20

Snakk om jobb! Podcast artwork

Hvordan kan du få jobben gjort, når det er så mye som forstyrrer? Hva bør du gjøre hvis du får en varslingssak i fanget? Og hvorfor er det så vanskelig å være leder? Alt dette får du svar på i Snakk om jobb!- en podkast for deg som er opptatt av alt som skjer, burde skje eller absolutt ikke må foregå på jobben. Lisa Wade er bedriftsrådgiver og har skrevet flere bøker om arbeidslivet

Copy RSS

Subscribe on Podcast Addict

#47 Fra barnehagelærer til næringslivet

Jan 23 2024 35 mins

Kristin Haug hadde jobbet som barnehagelærer i 25 år. En dag var det bare nok. Hun sa opp jobben, meldte seg hos et vikarbyrå og fikk et vikariat i næringslivet. Det tok ikke lang tid før hun skjønte at det er ikke SÅ stor forskjell på barnehager og store organisasjoner - og at hennes erfaring kan brukes til så mangt.

#46 Kariannes offensive jobb-strategi

Dec 28 2023 41 mins

Hva om jeg hver dag i en måned kontakter en ny person som arbeider med noe jeg er interessert i?Karianne Hartviksen bestemte seg for å gå offensivt til verks og bruke tid på å finne ut hva hennes neste jobb skulle være. En del av strategien var å gjennomføre mange møter med ukjente. Hun gikk også ut på LinkedIn og fortalte at hun sagt opp uten å ha noe å gå til. 29-å

#45 Jobbtips fra Love Actually

Dec 12 2023 32 mins

Ta sjanser. Vær raus med kolleger som tabber seg ut. Kjenn din rolle. Dette er bare noe av det julefilmen Love Actually kan lære oss om relasjoner – og som også er veldig relevant for arbeidslivet. Sammen med coach og fasilitator Målfrid Jordet Ågotnes dykker jeg ned i denne klassikeren og prøver å finne ut: Hva er det for eksempel statsministeren, spilt av Hugh Grant, gj�

#44 Jobb etter 50: Tellef og Lisa oppsummerer. Jobb etter 50: del 8/8

Jul 20 2023 32 mins

Hva tar vi med oss etter 7 episoder med dypdykk i problematikken rundt Jobb etter 50? Vi har lært at fastlåste holdninger og fordommer hos både arbeidstaker og arbeidsgiver er en viktig årsak til at mennesker vandrer eller presses ut av arbeidslivet for tidlig. Men det handler også om uklar kommunikasjon fra politikere og en forvirrende praksis rundt lønn, pensjon, levealders

#43 Aldersgrenser og pensjonistlønn. Jobb etter 50: del 7/8

Jul 18 2023 44 mins

Du får ikke lov til å jobbe så lenge du vil. Om du er aldri så kapabel, er det stopp den dagen du fyller 70 eller 72. Hvorfor er det egentlig sånn?Journalist Tellef Øgrim og jeg fortsetter vår søken etter svar i serien «Jobb etter 50». I denne episoden tenker vi høyt sammen med Steinar Holden, professor i samfunnsøkonomi ved Universitetet i Oslo. Holden er en forkjemper

#42 Kan det grå gullet omskoleres? Jobb etter 50: del 6/8

Jul 17 2023 46 mins

I mange år har eldre arbeidstakere forduftet inn i pensjonsalderen tidlig i 60-årene etter å ha blitt pådyttet sluttpakke. Nå innser arbeidsgivere at dette ikke er en farbar vei. Tove Selnes, HR-direktør i Storebrand, har tro på at kompetansemangelen kan løses internt ved å tilby spesiallagete, korte utdanninger til medarbeiderne - Kanskje har vårt søkelys på å rekrutt

#41 Tuva Moflag ber deg jobbe lenger. Jobb etter 50: del 5/8

Jul 16 2023 52 mins

Levealderen øker mer enn forventet, men det betyr ikke at nordmenn ønsker å arbeide lenger. Færre mennesker skal brødfø flere golfspillende eller akvarell-malende pensjonister i lengre tid. Stortingsrepresentant Tuva Moflag (Ap) er bekymret for tallenes tale og sier vi har ikke noe valg. Vi MÅ jobbe lenger.

#40 Indre og ytre drømmeknusere

Mar 27 2023 35 mins

Svikter jeg sjefen og kollegene? Hva vil naboene si?Guri Five er ikke den eneste som har vegret seg for å starte opp for seg selv av frykt for hva alle andre vil mene. Men Guri satset likevel og driver i dag den vellykkete online-virksomheten «Kommuniser bedre». I denne episoden snakker hun om indre og ytre drømmeknusere som holder oss tilbake fra å gjennomføre det vi vil. Gu

#39 Den morsomste jobben

Mar 24 2023 39 mins

Hva vet vi egentlig om oss selv når vi vandrer inn i arbeidslivet etter noen års studier? Veldig ofte ganske lite. Men etter noen år demrer det: Dette er helt topp! Eller: Det var ikke den jobben vi ville ha.32 år gamle Kristoffer Solberg oppdaget at det var mye lettere å skifte retning i arbeidslivet enn han hadde trodd. Han har alltid vært interessert i teknologi, men begyn

#38 Alderisme og dødsangst : Jobb etter 50: del 4/8

May 06 2022 48 mins

Er det dypere psykologiske grunner til at arbeidsgivere ikke ønsker å ansette eldre medarbeidere? Foretrekkes 35-åringer for at lederne kan være i nærheten av den attraktive ungdomskilden? Mens grått hår minner lederne om at de selv skal bli gamle en dag og - ja, faktisk - dø? Er dette grunnen til at 50 år gamle kvinner knapt har grått hår lenger, bare jevnlige og dyre f