Werkverkenners | BNR

Nog één keer BNR Werkverkenners. Verdrietig dat het de laatste is, maar we grijpen 'm aan om een lang gekoesterde droom in vervulling te laten gaan: we analyseren '9 to 5' van Dolly Parton. Dat doen we met ons eigen team, maar vooral met heel veel van onze vaste gasten. Dank aan jullie allemaal! Speciaal voor deze finale: Aaltje Vincent, Bas van de Haterd, Karlijn l&r

Het is de laatste dag van het jaar! We kijken daarom samen met de polder vooruit op de arbeidsmarkt van 2025. Dat doen we met de werkgevers, werknemers, ZZP´ers en de SER. We ben benieuwd: wat voor een soort arbeidsjaar wordt het? Één om snel te vergeten of juist niet?  We blikken vooruit met: - Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht aan Erasmus Universit

Eind van het jaar, tijd om de balans op te maken! De polder blikt terug op de arbeidsmarkt van 2024. En bij Werkverkenners hebben de zelfstandigen een volwaardige plek in de polder, dus noemen werkgevers, werknemers én zelfstandigen, en een kroonlid van de SER hun hoogtepunten en dieptepunten van het afgelopen jaar. Natuurlijk ook werk, voor reislustige Oost-Europafans deze keer,

In de toekomst moeten steeds meer mensen hun werk combineren met mantelzorg. Dat zegt de SER in aanloop naar een advies dat ze gaan schrijven voor de regering. Nu combineren 2 van de 5 miljoen mantelzorgers het met een baan. Dat aantal zal alsmaar toenemen door bijvoorbeeld de vergrijzing en de toenemende druk op de zorg. Hierdoor zullen we op den duur allemaal in aanraking komen m

Ouders willen graag het beste voor hun kind en als dan het moment komt, aan het einde van de middelbare school, om een vervolgopleiding te kiezen, dan is de vraag of en hoe jij je kind als ouder bij die keuze moet of kan helpen. Presentator Rens de Jong krijgt hier zelf mee te maken en legt de vraag voor aan twee ouders die bovendien in het vervolgonderwijs actief zijn en... aan zi

In Nederland besluiten mensen steeds vaker van baan te wisselen, waarbij soms ook voor een lager beroepsniveau wordt gekozen. Vorig jaar stapten ruim 370-duizend een trapje lager op de carrièreladder. Het  aantal ‘terugschakelaars’ of ‘Downshifters” is volgens het CBS meer dan verdubbeld ten opzichte van tien jaar geleden. Volgens onderzoek wil m

Nu het aantal reorganisaties met ontslagrondes toeneemt, is het goed om eens te kijken hoe je dat nou goed doet. Hoe moet je het juridisch aanpakken en hoe regel je het voor de mensen goed? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder werk bij de stichting Oma's Soep en een carrièrekantelaar over iemand die bij de Reclassering ontdekte hoe leuk ze lesgeven vond. Met, onde

Sinds januari dit jaar is het telefoonbeleid op scholen flink aangescherpt. Geen afleidende smartphones in de klas meer die leerprestaties aantasten. Maar is het niet slim om verder te kijken dan de schoolbanken? Want ook op werk slurpen deze apparaten onze aandacht, concentratie en focus op. Moeten we strenger zijn op telefoongebruik op de werkvloer? Dat zoekt Rens de Jong uit in

Traineeships zijn een populaire manier om jong talent aan te trekken en voor langere tijd aan je te binden. Maar hoe zorg je dat het niet alleen een lokkertje wordt, of een veredelde stage, maar echt inhoud bieden? Zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een stageplek in de vacature en in de carrièrekantelaar een geboren ondernemer die in loondienst ging! Met, onder meer:

Als we onze welvaartsstandaard willen behouden, moeten we echt keuzes gaan maken over werk. Want vergrijzing en krapte gaan ons over niet al te lange tijd hard raken. Het moet allemaal wel betaalbaar blijven. Het CPB kwam daarom onlangs met een rapport over de toekomst van Nederland. Hun advies: hak snel knopen door! Anders gaat het later heel veel geld en kopzorgen kosten. Moeten