Recruiting Basics - Einfach, Klar, Praxisnah

In dieser Episode von Recruiting Basics diskutieren Artur und Stefan mit Dominik die Unterschiede zwischen Performance Marketing und Recruiting, die Auswirkungen von Marktveränderungen auf die Rekrutierung und die Notwendigkeit, Zielgruppen besser zu verstehen.

Dominik bringt seine Erfahrungen aus dem Performance Marketing ein und betont die Wichtigkeit von Messbarkeit und Optimierung im Recruiting-Prozess. Zudem wird das Mindset der Recruiter thematisiert, das sich anpassen muss, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

Zudem wird die Zukunft des Recruitings und der Einsatz von KI thematisiert, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

Kernaussagen:

• Die Marktsituation hat sich verändert.


• Zielgruppenverständnis ist entscheidend für erfolgreiche Rekrutierung.


• Mindset ist entscheidend für den Erfolg im Recruiting.


• Recruiting-Prozesse sollten als Funnel betrachtet werden.


• Die richtige Ansprache der Zielgruppe ist essenziell.


• Performance Marketing Instrumente können im Recruiting helfen.


• Recruiter sind das Gesicht des Unternehmens nach außen.


• Ein guter Recruiter kann den Unterschied für ein Unternehmen machen.

Links zu Dominik:

Website: https://www.dominik-schwarz.net/

Links Artur und Stefan:

Artur https://bit.ly/Artur_Reich

Stefan https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/