晋升意味着什么?怎么写好晋升材料?怎么应对评委提问?今天这期“漫谈”节目,尝试讲一讲这个实用又热门的话题。
[01:53] 话题一,晋升意味着什么。晋升只是改一下职级代码数字吗?当然不是。晋升本质上是满足了更高职级的要求。
[11:39] 话题二,怎么写好晋升材料,做好述职演讲,以及回答好评委的问题,让自己更容易通过晋升评审。自我介绍要讲角色变化,业绩贡献要谈背后的做法。晋级举证要先列标准再做证明。答辩环节,把评委的问题看作是放到桌上的苹果,跳出对立误区,并识别什么是挑战型问题,什么是疑惑型问题。
[22:23] 话题三,晋升与跳槽。通过跳槽获得晋升是靠谱的吗?如果看到好机会,先别管是几等座,先上船。
[24:21] 话题四,晋升公不公平。导致不公平的几个因素。短期和局部的不公平,与回归自己的公平。
[26:22] 话题五,职级膨胀。职级膨胀的现象与成因。(口误说成话题四了,后边话题序号都得减一 -_-| )
[28:54] 话题六,要不要执着于晋升。发展阶段不同,对职级的追求自然不同。没有解决问题能力做支撑的职级,等于没有购买力的货币。
[32:07] 话题七,终极的晋升是对自己完完全全负责。再长的梯子也有尽头。不寄希望于别人,不归罪于别人,看到世界真实多变的样子,真正为自己负责。
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