C'est pas un sujet

Nov 15 2024 13 ep. 19 mins 3

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Le podcast qui vous donne des conseils précis et activables pour faire de votre organisation un lieu plus inclusif. Créé pour fêter les 20 ans de la Charte de la diversité ce podcast est produit par Les entreprises pour la Cité, association engagée depuis près de 40 ans dans l’innovation sociale autour de 3 piliers : la Diversité et l’Inclusion, l’égalité des chances, et le mécénat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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#13 La mixité dans les entreprises françaises : décryptage d’un processus inachevé, toujours en mouvement

Nov 15 2024 26 mins

Dans cette première partie, Valérie Lion, rédactrice en chef de Vives Média, nous parle de la mixité en entreprise. Ensemble, nous explorons pourquoi tant de métiers restent non-mixtes, l'impact des lois sur l'égalité professionnelle, et les bénéfices concrets de la mixité au travail. L’invité : Valérie Lion, rédactrice en chef chez Vives Média ⏱️Time codes 1

#12 Inclure les séniors et les retraités au travail : comment s’y prendre ?

Oct 30 2024 10 mins

Dans cette deuxième partie, nous découvrons des pistes pour inclure les seniors au travail, faciliter la collaboration intergénérationnelle et soutenir les aidants. Valérie partage aussi ses conseils pour créer une culture d'inclusion et bien accompagner les fins de carrière. L’invité : Valérie Gruau, fondatrice de la plateforme d’emploi “Séniors à votre service”

#11 Séniors et retraités au travail, quels enjeux et quelles réalités ?

Oct 15 2024 18 mins

Dans cette première partie, nous découvrons le parcours de Valérie Gruau et le rôle des seniors en entreprise, en abordant les défis, les préjugés, ainsi que les avantages et les atouts liés à leur recrutement et leur maintien dans l'emploi. L’invitée : Valérie Gruau, fondatrice de la plateforme d’emploi www.seniorsavotreservice.com⏱️Time codes 2’28 Présentati

#10 Intégrer la monoparentalité dans sa politique diversité et inclusion en entreprise : comment faire ?

Sep 30 2024 27 mins

Dans cette deuxième partie, Mathilde et Angélique nous délivrent leurs meilleures pratiques pour intégrer la monoparentalité dans l’entreprise et mettre en place des politiques en faveur des familles monoparentales. Les invitées : Angélique GASMI, cheffe d’entreprise et présidente exécutive du fonds de dotation Femmes & AvenirMathilde AUZOU, coach spécialisée et

#9 La monoparentalité en entreprise : comprendre, soutenir et agir

Sep 17 2024 14 mins

Dans une première partie, nous discutons des principaux défis de la monoparentalité dans certaines sphères sociales. Mathilde nous raconte son expérience et son quotidien de famille monoparentale, tandis qu'Angélique nous parle des enjeux actuels et futurs de la monoparentalité en milieu professionnel.Les invitées : Angélique GASMI, cheffe d’entreprise et présidente ex�

#8 Les bonnes pratiques pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes en milieu professionnel

Jun 28 2024 15 mins

Dans cette seconde partie, Lydia expose les principaux cas de jurisprudence relatifs aux violences sexuelles et sexistes sur le lieu de travail. Elle partage également ses recommandations les plus efficaces pour combattre toutes les formes de comportements sexistes, ainsi que le harcèlement moral et sexuel.L’invitée : Lydia Meziani - Ambassadrice de la Charte de la diversité,

#7 Agissement sexiste, harcèlement moral et harcèlement sexuel : quelles définitions juridiques ?

Jun 12 2024 16 mins

Dans cette première partie, Lydia revient sur les définitions juridiques des termes que regroupent les violences sexuelles et sexistes (agissements sexistes, harcèlement moral, harcèlement sexuel) et ses conséquences à la fois pour la victime et pour vos équipes.L’invitée : Lydia Meziani - Ambassadrice de la Charte de la diversité et Directrice juridique risques, complia

#6 Recruter de manière inclusive, comment faire ?

Apr 30 2024 18 mins

Comment recruter de manière inclusive ? Dans cette deuxième partie, Tania répond à cette question et nous donne ses meilleurs conseils pour agir positivement sur les stéréotypes que l’on peut avoir dans le recrutement. L’invitée : Tania Ocana, docteure en psychologie du travail et formatrice en recrutement inclusif à l’École du recrutement. ⏱️Time codes1’31 Re

#5 Comment les stéréotypes peuvent conduire à la discrimination en entreprise

Apr 30 2024 13 mins

Nous avons toutes et tous des stéréotypes, mais comment alimentent-ils les discriminations à l’embauche ? Dans cette première partie, Tania révèle les mécanismes psychologiques qui peuvent mener à la discrimination. L’invitée : Tania Ocana, docteure en psychologie du travail et formatrice en recrutement inclusif à l’École du recrutement. ⏱️Time codes0’18 Le

#4 Capgemini et la mission handicap, un nouvel accord signé fin 2023

Mar 28 2024 17 mins

Dans cette deuxième partie, nous échangeons avec Hélène Chinal, directrice de la transformation Europe du Sud chez Capgemini. Hélène nous partage les objectifs du nouvel accord handicap signé fin 2023 et revient sur son rôle en tant que sponsor handicap au sein de Capgemini. L’invitée : Hélène Chinal, directrice de la transformation Europe du Sud chez Capgemini, fonda