Fremiapodden

Nov 28 2024 23 ep. 34 mins 2
Fremiapodden Podcast artwork

I Fremiapodden får du som lyssnar både bredd och djup. Våra experter står för kunskapen när vi blandar handfasta tips för arbetsgivarlivet med de stora penseldragen om förutsättningarna och utvecklingen inom Fremias olika branscher. Fremia är Sveriges största oberoende arbetsgivarorganisation för verksamheter inom kooperation, civilsamhälle, idéburen välfärd och samhällsnytta.

  Society & Culture
RSS feed Share
Copy RSS


Subscribe on Podcast Addict


Personalhandboken - helig skrift eller hyllvärmare?

Nov 28 2024 25 mins  
Vilken roll fyller personalhandboken i en organisation – är den arbetsplatsens heliga skrift eller en hyllvärmare som inte används alls? I Fremiapodden grottar vi ner oss i personalhandbokens do's and don'ts. Medverkande: Henrik Ekstrand, rådgivare och förhandlare och Jonna Leopoldson Lahdensuo, biträdande kommunikationschef.

Att hantera ett avskedande

Nov 08 2024 48 mins  
Om en anställd grovt åsidosätter sina skyldigheter och sitt uppdrag mot arbetsgivaren kan hen riskera att avskedas och skiljas från sin anställning - utan uppsägningstid. Men det är viktigt att du som arbetsgivare sköter situationen på rätt sätt. I det här avsnittet av Fremiapodden går vi igenom vad som gäller vid avskedande. Medverkande: Sven Rosqvist, chefsjurist o

Det gränslösa arbetslivet

Jun 17 2024 34 mins  
Vårt flexibla arbetsliv, ibland kallat det gränslösa arbetslivet, har medfört nya möjligheter för både arbetsgivare och anställda. Å ena sidan en ökad grad av självbestämmande, mer flexibilitet, andra möjligheter till balans mellan arbete och privatliv. I andra vågskålen ställs högre krav på individen att sätta tydliga gränser för när arbetet börjar och sluta

Mina anställda är inte med i facket

May 07 2024 35 mins  
En grundförutsättning för den svenska modellen är att både arbetstagare och arbetsgivare organiserar sig i fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Men vad gäller om mina anställda inte är med i facket? Finns det några skillnader i hur avtal och regler ska tillämpas då? Fremiapodden djupar i frågan.

Arbetsbrist

Apr 10 2024 40 mins  
Arbetsbrist kan uppkomma i en verksamhet om förutsättningarna förändras. Det kan exempelvis handla om ändrad finansiering eller nya behov som verksamheten behöver tillgodose framåt. I Fremiapodden reder vi ut arbetsbristprocessen och vad arbetsgivaren behöver tänka på. Medverkande: Majid Saliba, rådgivare och förhandlare & Jonna Leopoldson Lahdensuo, kommunikatör.

Ny som arbetsgivare

Mar 17 2024 39 mins  
Är du ny i rollen som arbetsgivare? Är det mycket du behöver få koll på? Känn lugnet. I Fremiapodden dyker vi ner i frågelådan och besvarar de vanligaste frågorna från arbetsgivare som är nya i uppdraget. Medverkande: Veronica Johansson, Nadia Larsson och Jonna Leopoldson Lahdensuo.

Lyckade medarbetarsamtal

Feb 15 2024 30 mins  
Medarbetarsamtalet är ett verktyg för dig som arbetsgivare att stämma av nuläget, måluppfyllelse och planera för framtiden tillsammans med dina anställda. Det handlar också om att skapa goda relationer och har koppling till löneprocessen. I Fremiapodden fokuserar vi på hur du som arbetsgivare lyckas med medarbetarsamtalen.

Semesterplanering

Feb 02 2024 32 mins  
Rätten till ledighet är lagstadgad och gäller för alla anställda. Som arbetsgivare är du skyldig att lägga ut de anställdas semesterdagar, men när du semesterplanerar finns det flera saker att ha i åtanke. Häng med när Fremiapodden tar semester. Medverkande: Lars-Sture Johansson, rådgivare och förhandlare, Fremia och Jonna Leopoldson Lahdensuo, kommunikatör, Fremia.

Styrelsens många hattar

Dec 21 2023 37 mins  
När en engagerad föreningsmedlem kliver på ett styrelseuppdrag ändras förutsättningarna. Ofta kommer ett arbetsgivaransvar på köpet och det kan kräva en viss navigering mellan sina olika roller i föreningen. I Fremiapodden reflekterar vår pensionsexpert Fredrik Mandelin, som har över 30 års ideellt engagemang och flera styrelseuppdrag i bagaget, över styrelsens många

Diskriminering

Nov 23 2023 36 mins  
Ordet diskriminering används i vardagligt tal ofta om orättvis behandling. Men orättvis behandling är inte alltid diskriminering i lagens mening. Fremiapodden riktar fokus på diskriminering och hur arbetsgivare ska jobba förebyggande. Medverkande: Cecilia Westerlund, rådgivare och förhandlare och Jonna Leopoldson Lahdensuo, kommunikatör.