Personal- und Management-Podcast: HR- und Organisationsentwicklung

Oct 03 2024 13 ep. 27 mins 1

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Management und Führung - Motivation in der Vertriebsarbeit

Oct 03 2024 45 mins

Welche Motivatoren und Motivationsfaktoren bringen Vertriebsmitarbeitende und Vertriebsteams zu Höchstleistungen? Anknüpfend an die letzte Folge (Skills im Vertrieb) beleuchten wir erneut mit unserem Gast, Prof. Dr. Dirk Zupancic, einen weiteren Erfolgsfaktor der Vertriebsarbeit.

Recruitment - Gewinnung von internationalen Fachkräften für das Gesundheitswesen

Sep 05 2024 29 mins

Fachkräftezuwanderung ist keine Asylpolitik, sondern essenziell wichtig für unsere Gesundheitsversorgung. Diese ist durch überlastetes und fehlendes Personal gefährdet, doch es gibt Lösungen und Konzepte zur Hilfe für Unternehmen und Einrichtungen in der ambulanten und stationären Versorgung. Ein Beispiel dazu in unserer neuen Podcast folge von Susan Wild mit Dennis Hartmann

Management & Führung - Skills im B2B-Vertrieb

Aug 26 2024 65 mins

In dieser Episode sprechen wir mit unserem Gast, Prof. Dr. Dirk Zupancic, über Skills im B2B-Vertrieb. Wir beleuchten, wodurch sich echte Top-Performer auszeichnen, die wachsende Komplexität in der Praxis und ganz allgemein, welche Kompetenzen benötigt werden, um erfolgreich zu sein.

Unternehmensnachfolge - Besonderheit Familienunternehmen

Feb 29 2024 29 mins

Unternehmensnachfolge ist komplex, in Familienunternehmen noch komplexer... In dieser Episode spricht Christoph Kieckhöfel mit unserem Gast, German Drechsler, Gründer und Seniorpartner der Think-Unternehmensgruppe. Er bringt besondere Expertise zur Nachfolgeplanung in Familienunternehmen mit und gibt uns aus seiner über 30-jährigen Erfahrung praxisbezogene Einblicke darüber, w

Aus der New Work Reihe - Homeoffice etabliert und immer noch in der Diskussion

Jan 16 2024 18 mins

Homeoffice, mobiles Arbeiten, Telearbeitsplatz ... Die Möglichkeit ist gekommen, um zu bleiben. Dennoch tun sich Unternehmen immer noch schwer, für Mitarbeitende ist es mittlerweile ein essenzieller Bestandteil. Aus Sicht der Personalberatung sprechen unsere Kolleginnen Insa Briel und Elgin Lüth über das Thema und die Diskussionen, die bei der Personalbesetzung damit einhergehe

Management & Führung - Zielvereinbarung und variables Entgelt im Mittelstand

Oct 15 2023 30 mins

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Unternehmensnachfolge - professionelle Begleitung und Coaching

Sep 23 2023 26 mins

Ein Lebenswerk zu übergeben oder eines zu übernehmen, ist für viele Beteiligte ein emotionelles Thema im Rahmen des Changesprozesses im Unternehmen. In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, warum im Rahmen eines Nachfolgeprozesses eine professionelle Begleitung im Sinne eines Coachings sowohl für den ausscheidenden Unternehmer als auch für den/die Nachfolger/in wichtig se

Unternehmensnachfolge - was ist bei der Veränderung der Organisation wirklich wichtig?

Aug 04 2023 13 mins

Was hat das Thema Unternehmensnachfolge mit Organisationsentwicklung zu tun? In dieser Podcast-Folge beleuchten wir die wesentlichen Elemente und Schritte personalrelevanter Veränderungsprozesse, die bei einer Unternehmensübergabe bedacht und strukturiert angegangen werden sollen. Mehr den Themen Unternehmensnachfolge und Organisationsentwicklung finden Sie auf unserer Ratgeber

Unternehmensnachfolge - Impulse für potenzielle Nachfolger:innen in der Unternehmensführung

Jul 13 2023 37 mins

In diesem Podcast sprechen wir die Perspektive derjenigen an, die gerne in eine Unternehmensnachfolge einsteigen möchten. Wir informieren über die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und über unsere Unterstützungsmöglichkeiten, die wir aus der Personalberatung heraus geben können. Anhand des Praxisbeispiels einer Unternehmensnachfolge in einer Familie klären wir üb

Unternehmensnachfolge - Impulse für Unternehmer:innen

Jul 13 2023 20 mins

Wir sprechen in dieser Episode über die Unternehmensnachfolge aus der Perspektive von Inhaberinnen und Inhabern - im speziellen von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Im Interview mit Alexander Bollmann klären wir mehrere grundlegende Fragen, z. B. warum das Thema Unternehmensnachfolge so wichtig für den Standort Deutschland ist, warum sie immer brisanter wird, was sic