La table ronde du management

Jul 14 2024 112 ep. 41 mins 240

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Lean management : passez de l’outil à la philosophie !

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On entend souvent parler de lean management associé à la notion d’outils et c’est une erreur. En effet, le lean c’est avant tout une philosophie qui permet d’imaginer le long terme. C’est d’ailleurs dans cette optique que Toyota l’a mis en place dans ses usines au Japon.Aujourd’hui, le lean est partout, sous les mots de « 5S, systèmes d’escalation, Gamba,

Comment REUSSIR à impliquer vos Équipe sur un changement ? (Co-construction, Consultation, Information)

Jun 30 2024 16 mins

En période de changement, tout le monde se rend compte de l’importance d’embarquer ! Et pour le faire, plusieurs moyens sont dans vos mains : tout l’enjeu est de choisir le bon, au bon moment ! Comment et quand utiliser la co-construction, la consultation et l’information ? Quels pièges éviter ?Audrey et Carline vous partagent leurs conseils pour mani

Comment mieux gérer sa charge de travail ? (Top 10 des actions concrètes à mettre en œuvre)

Jun 16 2024 29 mins

Face à la surcharge de travail, la réponse est souvent la pressurisation et la suroptimisation des agendas. Mais ça amène à encore plus de frénésie !Charlie et Carline vous proposent un Top 10 des actions concrètes à mettre en œuvre pour amener plus de lenteur dans vos équipes. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Jun 02 2024 44 mins

On s’appelle Albus et il était temps qu’on vous parle du personnage derrière notre nom : Albus Dumbledore dans Harry Potter !Derrière son allure de grand sage, Dumbledore incarne un style de management qui nous plait : léger, humble et décalé ! Au fil des années à Poudlard, depuis les coulisses, il s’appuie sur les forces de Harry et ses copains pour créer des héros

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Bien que souvent tendues, les relations managers-syndicats peuvent gagner à être améliorées. Alors aujourd'hui, on vous donne des conseils pour réussir à créer une relation constructive avec vos partenaires sociaux.Une relation constructive peut présenter de nombreux avantages dont : - Plus d'innovation sociale- De la co-construction sur vos projets de changement pour qu'il

Résoudre les conflits à l’asiatique grâce à Cécile Guinnebault

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Vous avez l’impression que les conflits ne font que se régénérer ? Vous avez les meilleures intentions du monde et pourtant le projet n’avance pas ; les gens ne s’engagent pas ?Avec notre amie Cécile Guinnebault nous envisageons d’aborder les problèmes qui nous empêchent de dormir avec le prisme du jeu de Go. Pourquoi ? Parce qu’à travers ce jeu, nous convoquons le

Demander de l’aide à en entreprise ? Avantages, travail d’équipe, managers et collaborateurs…

Apr 07 2024 22 mins

Bien qu’il soit autorisé de demander de l’aide, réussir de manière individuelle reste la recette la plus utilisée en entreprise.Pourtant, en ne sollicitant pas vos managers et collègues vous passez à côté d’une capacité importante : la force du collectif.Les raisons de cette absence de demande d’aide peuvent être nombreuses : perception d’échec, manque d’oppo

Se réorganiser, la FAUSSE bonne idée ! Comment réussir une réoganisation en Entreprise ?

Mar 24 2024 27 mins

Quels sont les cas (nombreux) où se réorganiser est plus un réflexe qu’un besoin ? Comment savoir quand où il est bon de se réorganiser ? Et dans ce cas, comment s’y prend-on ? Voici quelques fausses croyances que l’on observe :• Croire que réorganiser c’est changer en profondeur alors que si peu• Penser que la nouvelle va régler tous nos problèmes• Penser qu

Manager sans l’expertise métier avec Remi Giuitta, Coach professionnel de basket Fos sur Mer

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Est-ce possible de manager sans l’expertise métier ?On a tendance à considérer le management comme une évolution classique de carrière une fois expert dans son activité. Remi Giutta, par son expérience en tant que coach de basketball à Fos sur Mer, nous montre un autre chemin. Avec lui, on se questionne sur les qualités sur lesquelles s’appuyer pour être un manager ef