One-Minute-Leader

Dec 10 2024 471 ep. 2 mins

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Kurzinspirationen für den Tag. In einer Minute aktuelle Tipps und Tricks bequem zwischendurch zum täglichen Hören. Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihr volles Unternehmenspotenzial ausschöpfen können. Für alle, die im Unternehmen Verantwortung tragen. Zum Aufbau und zur Verwendung in Ihrem Unternehmen. Erfolg ist planbar. Tipps und Tricks, die Ihnen helfen werden, Ihre Ziele zu erreichen und sich von der Konkurrenz abzuheben.

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Neuroleadership

Dec 10 2024 5 mins

Verhalten des Geschäftsführer ist Beispiel für das team Beobachten der Außenwelt Maßnahmen definieren Ziele setzen Und das wichtigste: Handeln Gegebenenfalls korrigieren während die kleinen Schritte umgesetzt werden Was ist aus dem Methodenbaukasten erforderlich: Fokus für uns und das Team Mail Vermeiden statt dessen zu reden Vorspannung bei neuen Themen: die Zeit von der

SELBST SUCHT WAS SELBSTSUCHT AUSMACHT

Dec 09 2024 1 mins

Die Einstellung einiger hochrangiger Manager macht mir Sorgen. Die Vergütung ist wesentlich besser, als Menschen ohne Verantwortung bezahlt werden. Dafür wird jedoch Verantwortlichkeit erwartet, Einsatz für das gemeinsame Ziel um anschließend von dem Gesamtergebnis zu profitieren. Das Verhalten, wenn es schwierig wird, keine Ideen einzubringen, sogar nicht mehr zum Unternehmen

Fürchte Dich nicht vor dem Tod

Dec 08 2024 2 mins

Nichts ist unendlich. 50% der Dow Jones Unternehmen existieren nach 40 Jahren nicht mehr. Ob es Dir gefällt oder nicht: Alles wird sich verändern. Es gilt, die richtige Balance zu finden: Du darfst Dich nicht vor dem Totalversagen fürchten; Du darfst es aber auch nicht ignorieren, wichtig ist die Situation zu akzeptieren und Zukunft zu verändern. Sind Sie bereit für den nächs

Akzeptiere, was Du nicht ändern kannst, und gestalte, was in Deiner Macht liegt

Dec 05 2024 4 mins

amor fati, eine „Liebe zum Schicksal“. Das heißt, sie treten die Verantwortung für ihre Verantwortung nicht an eine höhere Ebene ab. Stattdessen begeben sie sich im vollen Bewusstsein in die Wechselfälle des Unternehmens. Sie akzeptieren Launenhaftigkeit der Situation. Das hat weder mit Resignation noch mit Passivität zu tun. Im Gegenteil: die Geschicke in Richtung der Zie

Richte Deine Leistung am Gemeinziel =Gemeinwohl aus

Dec 04 2024 5 mins

Wir leben in einer Zeit, in der Menschen es nicht leicht haben, gemeinsam etwas zu erreichen. Im Berufsleben kommt es oft nur auf individuelle Leistung an – wer nicht schnell genug mitläuft, bleibt eben liegen, lautet die erbarmungslose Logik. Damit verbundene Kollateralschaden werden ignoriert. . Durch gemeinsame Ziele ist jeder von uns Teil des Ziels . Mark Aurel beschrieb da

Konzentrier dich auf das was du beeinflussen kannst

Dec 03 2024 3 mins

Konzentriere dich möglichst nur auf das, was du beeinflussen kannst. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung? Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür keine Kosten, aber mehr Wert. https://calendly.com/

Erstell Dir eine innere Sicherheit

Dec 02 2024 3 mins

absolute Integrität: Egal, was Dir passiert – Du kannst immer die Kontrolle darüber bewahren, was Du und damit wir erreichen. Damit Du Widrigkeiten gut überstehen kannst, ist eines wichtig: die Resilienz (nicht LMMA-Stimmung) muss schon vorher stehen. Das heißt, Du solltest Dir in Deinen eigenen Selbstbetrachtungen klarmachen, wofür Du stehst und was Deine unumstößlichen W

Verabschiede Dich vom Perfektionismus

Dec 01 2024 5 mins

Es ist schon verrückt: Die Leute, die sich die meiste Mühe geben, sind oft diejenigen, die die schlechtesten Ergebnisse erzielen. Bestimmt kennst Du das auch: den Kollegen, der gar nicht aufhören will, an einem Konzept zu feilen, und dabei Nachtschichten schiebt – sich aber am Ende so verzettelt, dass keiner mehr versteht, was er überhaupt will. • Pareto – Regel, mit den

Sei auf Rückschläge gefasst

Nov 27 2024 5 mins

Stell Dir vor, Du hast die vergangenen drei Tage ununterbrochen an einem Dokument gearbeitet. Jetzt steht es kurz vor der Fertigstellung. Dann blauer Bildschirm Kryptische Meldung. Der Bildschirm ist gefroren. Da hilft nur ein erzwungener Neustart. Doch als der Laptop wieder hochgefahren ist, merkst Du: Die Datei ist kaputt, der ganze schöne Text ist futsch! Du stehst kurz vor dem

Setze Dir klare Ziele und verfolge sie, indem Du viele kleine Schritte machst

Nov 26 2024 5 mins

Sagen wir, wir sind einem Unternehmen, in dem es klare Funktionen gibt und Ziele, jedoch gehen die Dinge drunter und drüber. Betrachtung von außen: scheint funktional alles in Ordnung, jeder tut sein Bestes, um seiner Aufgabe gerecht zu werden – im Gegenteil – jeder strengt sich an und hilft, wenn es Probleme gibt, diese schnellstmöglich zu mildern. Eigentlich müssten wir